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やはり給与だ。子供にもお金がかかる。年齢的にも転職はギリギリだと思う。宅配業務は体力と瞬発力が必要だと思う。体力は大丈夫だが瞬発力が衰えてきている。このまま同じ業務は出来ない。しかし、今の職場は宅配業務以外はなく困っている。そろそろ本気で検討する時期にきている。
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一つの回答について会話ベースで深掘りをされるが、特に圧迫といった印象はなく、こちらが緊張しないように、笑顔で接してくださったので非常に話しやすい雰囲気だった。とにかく聞かれたことに対して一生懸命自分の言葉で伝えた。
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トラックなどの運送をしているのでその安全手当や色々な手当がある。 新卒で入ると報恩感謝と言った親や家族に感謝するといったていの休みがもらえます。 賞与は業務委託先からも少しですがもらえます。
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立ち上げの頃に研修はあったが、普段あまりその内容に携わっていないのでたまに携わるとやり方が変わっていてわからない。でも社員は常駐していないし、他のバイトさんやパートさんに聞きたくてもあまりしっかり教えてもらえなくて困ることが多いです。
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基本給が低いので、残業無しでは家族を養っていくのは少しきついと感じる。ボーナスも業績によって変化するので安定はしていないと感じます。 20代では貰えている方だと感じるが昇給が微々たるもので、家族を持つと出世しないとやっていけない。
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給料は初期の設定が高めなので、以降の昇給はなく、働きがいはないです。休みも上司にまずお伺いを立てた上で、書類を提出、と面倒です。年末年始の休みは絶対に認めてもらえず、帰省もできない人がいます。
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若手でもどんどん役職を最短で上げて行けるチャンスがたくさんあります。 仕事での実績、仕事に対する姿勢、同僚や先輩とのコミュニケーション等を先輩上司がしっかり見てくれて、仕事の幅をやる気を見せることでどんどん広げてくれます。 実際私は最短で班長という役職を上げることが出来て育成担当という次に入社して来た新入社員を教育していくという立場になることが出来ました。 教育に関しても、良い人材の教育の仕方や、コミュニケーションの取り方等を学ぶ事の出来る機会も仕事の一環として作ってくれます。
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