独立行政法人住宅金融支援機構のクチコミ・会社評価（61件）
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投稿日：
コロナ禍を機にテレワークが制度化されました。今では一般社員もテレワークをしています。週何日と上から決められますが、融通は利きます。パソコンや携帯電話も貸与されます。パソコンは最新機器でありがたいです。希望者にはもう一画面も貸与されます。携帯電話はスマホではありませんが、十分役に立ちます。職員によってはｉｐａｄも貸与されます。Ｗｉ-Ｆｉも貸与してくれるのは助かります。ウエブ会議ツールも使えるので、ウエブ会議も普通にできて、今は当たり前になってきています。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
休暇はマンスリー休暇、長期休暇、夏季休暇とあります。マンスリー休暇は必須ではないですが他の特別休暇は必須で取るようになっています。介護休暇もありますが、そのためには休暇を積み立てる必要があります。時間休みもありますし、取りやすさはあります。年末年始やゴールデンウイークも休暇を取るようにという通知みたいなものが出ます。介護や子育てによって時短になったりする方も居ますが、こうした状況でも気にせず理解しあっています。
求人をチェック
投稿日：
コロナが蔓延した時にテレワークを週2.3ペースでしていましたが、パソコンやモニター、ヘッドホン等は会社から貸与されるのでテレワークを行う環境としてはとても良いです。また、広用の携帯電話も貸与されるので、電話でのやりとりもテレワーク中に行うことができる点は良いと思います。
良い点副業
投稿日：
独立行政法人という公的機関ですので、副業は原則としてできないルールとなっています。副業を行う場合は会社の許可が必要ですが、許可を取った人は見たことはないです。ただ、本を出している人は何人か居るようで、こうしたことならば問題ないのかもしれませんが、具体的に訊いたことがないのでわかりません。会社に全く関係ない趣味とかならば、どんどん副業を認めようとする世の中になっているので、認めてくれるかもしれません。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
有給休暇がとても取りやすいです。私を含めて、職員は月に1度の有給休暇が努力義務として設定してあり、実際、有給休暇を月に1度以上取得されている方は多く見受けられます。 また、残業に関しても、部署によりけりですが、他の会社と比べると比較的少ない方ではないか、と思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料の上がり方は年功序列でメリットかデメリットかは人により異なりますが、若い内の給料は他の民間会社に比べて少し劣るかもしれません。だだ、40代以降の平均給与額はとても良くその点は良いと思います。
良い点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
webテストはスピードが求められる簡単な計算問題や図表の読み取りなどが多かったです。テストセンターで受けるものでした。面接は合計4回でした。一次面接からかなり深堀りされるので、嘘など話を盛っている人は難しいかもしれません。でも面接官が皆さん優しく、こちらが話しやすい雰囲気でした。
その他（金融・保険）業界の求人
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
部署によっては多忙なので、休暇がなかなか取れない状況もあったりします。まあ、その分残業手当がもらえるのでしょうが。あと、勝手に取り過ぎると上司に言いつける人も居たりします。人によっては回りに迷惑をかけないようにとか言いますが、そんなこと気にしていたら休みなんか取れませんのでまあ、取ったもの勝ちかなと。
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独立行政法人住宅金融支援機構の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 東京都文京区後楽１丁目４番１０号
- 従業員数
- 891人
- 設立
- 2007年4月
- 代表者名
- 毛利信二
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