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企業説明会に参加したら業務内容を理解しやすいです。面接では人柄を見ていると思います。基本的な質問だけ準備しても問題ないと思います。逆質問の時間が長いので3つ以上準備した方がいいです。記憶に残った質問は転勤についてはどう思うかです。1次と2次はメールで最終結果である内々定は電話で連絡がきます。電話で面談に誘われ具体的な案内を聞くことができます。頑張ってください!
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出産、育児の社内体制が整っており、子供がいる人にとっては非常に働きやすい職場です。配属される部署によって雰囲気も業務内容もガラリと変わるため色々なことにチャレンジしたい方は楽しんで働けると思います。男性は本社支店問わずにだいたい3年に1度異動がありますが、支店に配属される女性の場合は上司や人事部に強く申し出をしないと異動は出来ません。支店勤務の女性社員は異動したい場合、公募制度を利用して異動をしています。
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SPI合格率が高く、それ以外には特にありません。そして、人事を担当している方がかなり優しいということです。話をよく聞いてくれるという感じが強いだと思います。全体的にいうと人物重視だと思います。自己分析などをしっかりなさった方がいいと思います。
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人柄重視な採用かなという印象でした。自分から積極的に取り組める学生を重要視しているという印象もありました。最終面接に近づくにつれて、なぜ御社かというのはやはり、重要だと思うので、しっかり対策をしておけば特に異質な質問もなくスムーズに選考を進めることができると思います。
ひと通りの支援は揃っており、支援するのは当然のことと考えている雰囲気もある。子育て中などでは…続きを見る
書類選考 WEBテスト(ef1g) 1次面接(人事課長) 最終面接(人事部長) …続きを見る
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