選考のどのフェーズでも、面接官の方の人柄がよく、話しやすい雰囲気を作ってくれた。特に各役職者の方との面接が印象的で、自分よりも遥かに経験豊富で、平たく言えば「えらい」方々であるにも関わらず、常に対等な視線で会話をしてくださった印象である。 面接内容については、第二新卒であったため、新卒採用のような質問が多く、1-2回目の面接は「なぜ公庫なのか」、「メガバンクでない理由」など、志望動機が中心だった印象。一般的な大企業の新卒面接よりも、社会人経験があることを考慮してか、かなり細かいところまで深掘りがされた。 最終面接については、ミスマッチを防ぐための面接である印象で、正直ベースの話がほとんどだった。(金融系ではあるがメガバンクほどの昇給は見込めない点は問題ないか?など)
政府系の金融機関であるため、安定している。また、業務内容は非常に公共性が高いため、やりがいを感じることができる。 国民生活事業、中小企業事業、農林水産事業の三つの事業があり、それぞれで得た知見を掛け合わせ、相乗効果を生み出せることが魅力。それによって、一気通貫の支援を提供することができる。例えば、新規就農からレストラン経営、事業拡大などのすべてのフェーズでサポートできる。
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二回ほどリクルーター面談があり、福利厚生や給与面以外にも仕事内容の話を聞くことで、自分の志望理由に深みを持たせたり、将来のビジョンを言語化する際に役立つ機会だった。面接全体の質問内容も非常にオーソドックスで変なことを聞かれたというのは一切なかった。逆質問の機会もたくさんいただいた上に丁寧にご回答頂けたので非常に親切な社員さんに恵まれたと感じた。
他の企業でも同じことができるのでは?と聞かれたことが1番回答に困った。こういった圧迫気味の質問は、答えにくく感じた。自分の伝えたい内容が遮ってしまったり、正解が見えないような聞き方をされると緊張してうまく話せなかった。うまく話せるように努力したい。
学生時代に力を入れたことや、志望動機を聞かれたときは自分の経験や考えをしっかり伝えられる機会だったので良かったと感じた。特に事前に準備していた内容だったため落ち着いて話すことができ、自分らしさを出すことができたと思う。
面接では人柄が良さそうな人が担当していただいたので非常に良い会社であるなという印象を受けた。また、選考を通じてとにかく人柄を知ろうとすることに軸をおいているようで個人的にはそれもよかったと感じている。なので、志望動機からの深掘りよりもガクチカや自己PRに対する質問が多かったし、それについては非常に好意的であると感じた。
2回のリクルーター面談のあと面接に移る、リクルーター面談に選考要素はあまり感じなかった。リクルーター面談のあとの面接は一次、二次はオンラインで一気にやった。最終は対面。面接自体は雑談形式で進んでいくため、やりやすかった。その中で志望動機などは志望度をアピールしていくことが大事だと思う。
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面接ではとても緊張してた上で圧迫面接をされ、何も答えられることができませんでした。経験がとても大事だと思いました。志望理由の細かい深掘りや将来の夢についての浅さに関して指摘され、自分の言いたいことも言えずに面接が終わってしまったため、とても後悔をしてしまいました。
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