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仕事量の多い部署に配属されると最悪で、いくら頑張っても評価してもらえない。部署によって仕事量や責任の重さがバラバラで、正社員並みに責任ある仕事を任される部署もありますが、パートなので賃金は一律です。改善されないので、退職を考えました。
投稿日:
現場で1日も早く即戦力になってほしいという会社の意向だとは思いますが、社会人としての基本的スキルの低い人ばかりを雇用し、社内での社会人としての基礎教育がない。こちらが専門的な教育をしようと思っても、基礎がない相手に教育の使用がない。イチからどころか、ゼロやマイナスから、教育しないといけない。
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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