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就職偏差値、一般的な社会的評価はどちらが上でしょうか? 国立大学を卒業後、 日立産業制御ソリューションズ(資本金:30億,従業員:3000人超) に昨年入社した23歳の者です。 入社後より

子会社としての劣等感をいだいており 転職を検討してまいりました。 現状としては、 「ルイ・ヴィトンジャパン」から内定をいただきましたため、こちらを検討中です。 しかし、業務内容を見てみると 「店舗スタッフ」となっておりました。 あなたが私の親、もしくは恋人だとしたら 私の転職に(正直)どう思いますか? 「せっかく安定してるのに」 「大卒で店舗スタッフ?」 「リスクしかない馬鹿な判断だ」 と思いますか?または 「ルイヴィトンなんてすごい」 「キャリアアップだな〜」 と思いますか? 「やりたいようにやればいい」以外でお願いします。

質問日2018/04/30 10:10:00
解決済み2018/05/06 19:15:38
共感した0
回答数2
閲覧数2673
お礼25

ベストアンサー

前者ですね。

回答日2018/04/30 11:38:01
なるほど1

その他の回答(1件)

  • 主体性がないなぁと思いました。 見栄だけで動いても何もメリットないですよ。 世間体やプライドじゃ飯は食えないです。 日立子会社。いいじゃないですか。福利厚生も給与も十分平均以上を貰えます。 10年も働けばキャリアも出来るしそれから転職しても選び放題です。1年そこらで辞めたら自分の価値を下げるだけです。 店舗スタッフとか、数年後に後悔してる姿が目に浮かびますね。 ところで、慶應って国立大学じゃないですよ。

    回答日2018/04/30 19:46:19
    なるほど3

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