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2022年頃の話
社員の成長推進のための教育予算をしっかり組んでおり、各人の受けたい講座な...
2022年頃の話
プロジェクトマネジメントプロフェッショナルの資格は、会社としての取得を推...
2021年頃の話
努力しなくとも、世の中の平均以上の収入が得られる。キャリアアップを優先せ...
2021年頃の話
日立製作所と同様の教育制度となっており、向上心を持って取り組めば様々な資...
2017年頃の話
この会社では自分の成長はなかった。派遣や出向先での経験や知識でキャリアを...
2014年以前の話
ありません。成功も失敗も全て、自己責任であるからです。企画を提案するとい...
2014年以前の話
自分のやりたい仕事を実現できます。そのためには当然でありますが、実現性・...
残業時間は多くても月に15時間程度なので、特に多いと感じることはない。休みも月に2回シフト制で好きな…続きを見る
上記評価制度を本社ではそれなりに運用しているようだが(活用されているかは疑問)拠点ではとりあえず資料…続きを見る
最低限の設備はあるが、逆に言うとそれしかないので、設備に過度な期待はしない方がよい。 良くも悪くも…続きを見る
業務内容が多岐にわたり、業務を覚えるのは大変だが、その分仕事に飽きることはない。 直接お客様と話を…続きを見る
2014年以前の話
教育制度がしっかりしているので、上長と相談し計画を立てて積み重ねて努力す...
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