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設備や施設がとにかく古い。事務方は綺麗な事務所で仕事をしているケースが多いが、現場は元々喫煙所だったところが分煙により事務所になったようなところが多く、壁がヤニで汚れていて汚い職場が多い。休憩所兼事務所の形をとっているが、事務所に全員が入れず、漏れてしまった人は食堂やロッカールームで昼食を取るケースも稀にある。
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現場に配属されると二交替勤務となるが夜勤手当が毎月7万近く入る。 この手当がかなり生活に助かっている。 入社して数年で平均年収位は稼げるようになると思う。 逆にデスクワークが主のスタッフは基本残業NGのため年収は低いがワークバランスは取りやすい。
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普段の仕事がたいへんキツくそれで残業とか毎日続くと身体がもたないことがあります。休日は身体の疲れをとるのと、翌週に備えて身体を休めることになるので、休日自由に趣味の時間を取るのは難しいと思います。部署によっては常に時間に追われるので精神的にキツくなります。
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本社が新しく建ち、綺麗な環境で仕事ができているので満足です。また、工場も綺麗になりモデル工場と呼ぶ人もいます。見学に来られるときは、びっくりされる方が多いので、本社に憧れて入社される方が多いと思います。現状、人手不足なので、他企業も見本として、注目すると思います。
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やりがい等を考えるとまったくどうしたらいいかわからない状態になる 相当、やる気をださないとかなりタクトが早いためついていけなくなる ついていけなかった時は、のけものになり無視されてしまう。会社に対しての拘束 時間が、半日以上になるのは当り前、そのくせ少し時間が、遅くなったらものすごく嫌な顔をされる。そのことが、一番ストレスになった。ロボットになりきらないとやっていけない 会社に12時間拘束は、あたり前の状態でそれが、会社にとって最高の状態と思っている
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職場にもよると思いますが、基本的に自分で色々聞いていかないと教えてくれないと言っても、過言ではありません。 分からないから教えてくれるではなく、なんで聞かないの?ぐらいの感じでこられます。 最初はそれが辛かったです。 1人作業が多い事もあってあまりみんなコミニュケーションが上手いとは思えない感じはありますね。 辞める人は、早い人で1日、2日もてばいいかって感じです。 流れ作業はこういうところが多いいです。
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同じ事の繰り返しではあるが品質の向上を日々考えながら出来るし、大体の時間が読める。仕事は、狭い分、深く掘り下げる事ができる。大体の人は、社員教育ができていて言葉使いも安心して仕事が出来る。仕事が早く品質を上げるように粘り強く教えてくれる。
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eランニングや通信教育により興味のある領域の学習ができる。 また、上司次第だが公演やセミナーに行かせてくれる機会もあり 運要素はあるが学習の機会はある。 仕事で実績をアピールできれば普通に評価してもらえる。 しかし社内で出世を望むなら社内政治をよく知り、言うことを聞いておいた方が良い人を見極める必要がある。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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