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旭化成ファーマ株式会社 リーダー候補/旭化成グループでの経理職(管理会計業務)【東京都千代田区(日比谷)】 【仕事内容】 リーダー候補/旭化成グループでの経理職(管理会計業務)【東京都千代田区(日比谷)】 【具体的な仕事内容】 旭化成グループでは積極的に事業拡大を推進しています。経理部門では、事業拡大をサポートしグループグローバルベースでの計数体制整備を図ります。「業績管理制度のグローバル対応」や「M&A・事業再編」などを通じて、各事業部の事業運営に計数面から寄与していただく管理会計担当者を募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・旭化成グループの事業担当として、事業の状況や実態を理解して経理計
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旭化成ファーマ株式会社

評価・業界との比較

業界39

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

旭化成ファーマ株式会社の評価

日用品・化粧品業界評価平均

平均年収

811万円
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  • 平均残業時間

    35.0時間
  • 有給休暇消化率

    51.9%
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旭化成ファーマ株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

旭化成ファーマ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

仕事内容は医療品の検査、梱包がメインです。 単純作業ですが、数十分ごとに機械をローテーションするので退屈になることはありませんでした。 点検など安全対策もばっちりです。 医療品を扱っているため、工場にありがちな汚れは一切なく、クリーンな環境で働けました。 エアコンも完備されていて快適でした。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

811万円(回答者数73人)

旭化成ファーマ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

とはいえ、製薬業界トップ企業と比較すると、製薬企業としての給与は低い方である。能力による評価よりも、年齢による評価が給与に反映されるため、目標達成したところで給与への反映はほとんど見込めない。目標達成を連続で未達の40歳代社員でも、昇給試験を一度過去にクリアしておけば、以降はそれなりの金額がもらえる。

成長・働きがい・キャリア

旭化成ファーマ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

頑張っていればそれなりの仕事を任されるが、優秀な人ほど退職される方が多いので、ある程度の仕事を経験すれば、そこから先の未来が見えにくいかもしれない。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    51.9%

  • 残業時間

    35.0時間

旭化成ファーマ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

業務過多なので定時で終われることはあまりない。その上労務管理にうるさく、定時に終わらないと評価を下げると上司に言われる。 業務量に対しマンパワーと制度が追いついておらず、いわゆる時短ハラスメントが横行している。スタッフ職はサービス残業が当たり前。管理職にならない限り、給与と業務量のバランスがとれない。

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事業概要

医薬品・診断薬などの製造・販売

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旭化成ファーマ株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
  • 従業員数
    1,900人
  • 企業URL
    https://www.asahikasei-pharma.co.jp/
  • 設立
    2003年10月
  • 代表者名
    青木喜和

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