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女性の管理職はほとんどいないと思う。産休や育休は取ってる方もいるので取れると思います。女性管理職も増えて欲しいです。
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なぜリモートワークできるのにやらないのかが分からない。仕事内容によってはできない部署などもあるが、できるところは取り入れても良いと思う。
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年功序列なので普通に仕事をしていれば給料は上がっていきます 賞与も普通に貰えます 昇給は年1回あります
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配属部署によっては成長につながる。 チームで動くことがが多い気がする。 残業はそんなに多くはないと思う。繁忙期は多い。
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課によって違うがほとんどルーティンワークのため難しいことはない また忙しい時間、時期は決まっているためそれ以外はあまりすることはない
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良い点で書いたが年功序列なので成果で判断してほしい人は嫌かもしれない 昇給年1回ありますが最初の方はあまり上がりません。
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求人書には9時5時で書かれているが、それは本社、支社のみで営業所になると朝が5時6時始業。連休前になるとさらに速く始まるため朝に弱い人にはオススメできない。
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サーフェイスのパソコンを配られて、家でも仕事できる環境はある。コロナ禍の...
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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