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常に目標達成をしてる場合に上長の評価がプラス査定されての総合評価になるがきちんと実績を毎月出して尚且つ年間トータルで目標達成を普通にしていれば評価されるのでそれなりに昇給もしてくるし賞与にしてもそれぞれの評価に値する金額が支給される会社また各種手当に関しては地域性等にもよっての手当もあり
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