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入って2.3週間目でほぼ全ての業務をこなすよう指示される。 研修はタブレットで映像を見るのみ。 慢性的に人員不足なので、任された業務が就業時間内に終わることはまずなく、毎回サビ残になる。 面接時、申請すれば残業代が出ると説明されたが、店舗内でのサビ残は長年常態化し ている。 システムも一昔前の状態なので、未だ紙文 化。 ITを駆使していないので業務も非効率です。
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会社全体として店舗に欠員のある事が常態化しているので、常に人員不足。しかし次から次へと商品が入荷し、さらに売価変更や店間移動等の指示が来ますで、必然的に残業が発生します。残業時間は規定内に収める事を求められますので、規定内に収まるようにサービス残業で調整します。
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入荷してきた商品の検品や、洋服のハンガー掛けや品出し、売値変更など、パートさんやマネージャーさんの作業の補助などもしています。 仕事の内容は、コツコツ作業することが好きなので特に不満はないです。入荷してきた商品によって、トレンドを知ることが出来ます。
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業績に勢いがあり働く環境としては良い。 ただし慢性的に人員の欠員がありカバーが大変です。 スタッフは真面目な人が多く働きやすい。 職場の雰囲気は悪気のないが仕事量が多く大変。残業は自己申告制で 届け出ないとサビ残になるので注意。残業が多いとチェックされますので 注意が必要。 福利厚生は特に良くなく昔の方が良かったようです。 社員同士の親睦は個人的になっているので人付き合いが苦手な人には丁度 良い感じかと思います。
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以前、婦人服の卸売店に勤めていたので、即戦力として働けるのではと思ったのと、以前から当社の店舗を利用していたのでなじみがあったため入社しました。 家から近く、通いやすいのと、こまめに休みが取れるというのはとてもいいです。 元々安価なのですが、従業員は15%割引で商品を購入できます。家族も割り引いてもらえるのでとても助かります。
投稿日:
覚える事は多く、目まぐるしいが最初の頃は担当を持たされた事が新鮮でやりがいを感じていた。 そして、長く働く内に業務が多くても要領よく上手く捌きこなせる様になりました。 仕事内容は人によっては結構難しく、レジに始まり売り場管理など短時間パートでも全てを任せられる(補佐はいない)。 更に、毎時届く指示書を読み指示通りの事をこなす事を上から求められる。 よって、向上心を持ち日々熟す内に最初はちんぷんかんぷんでも適切に判断し理解する力など自身のスペックが磨かれます。
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10名程度の人員で店を回してますが、時に1日のシフトを4人で回す事もある。 故に広い店内なのに人員不足で多忙を極めて常にせわしない。 客に物を聞かれる事が多く、商品知識や商品案内を求められる。 店の設備は古いせいか知りませんが、パソコンやクレジット端末、電子マネー機械などのトラブル多々ある。 レジは半分手動です。バーコードで商品を打ち込み手打ちで貰った金額を打ち込むタイプです。
投稿日:
他のスタッフと休みが重ならなければ、有給休暇は取りやすい。 スタッフは自分の担当業務をこなすのに必死なので、他のスタッフを気にしている余裕はなく、人間関係はある意味良好です。
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入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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