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入ったところはたまたまか、 人間関係がとても良かった。 上司の方も優しく、温かい雰囲気でのびのびと仕事をすることができました。 そこまで仕事に対して厳しく言われることもなく、すごく働きやすい環境で居心地が良かったです。 シフトも自由にきくのと、時給も比較的よくアルバイトでも毎月思ったより稼ぐ事ができました。
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特に不満なところはありません。 しいていえば古い施設なので、更衣室や トイレの匂いが気になるくらいです。 あとはもう少し救助訓練をこまめに積極的にする習慣があればより良かったとは思います。
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アルバイトでしたが、他の方で、アルバイトから社員にならないかと声を掛けられ、実際に社員になった人もいるほどの距離感です。また、営業所によって働きやすさは異なるようで、営業所のトップの方次第という部分もあるそうです。
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低賃金、福利厚生なしだが業務責任は非常に大きい。会社サポートもほとんどなし。公共施設運営であり、情報やイレギュラー対応も多々あるが、それらに対する取り決めや責任があいまい(契約社員責任とされる可能性あり)で、日々の業務管理、運営管理についてもほとんど会社管理がなく、現場任せ。
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面接でも説明されますが、契約社員は昇給、賞与はありません。これでは仕事のモチベーションは下がりますし、新しく学ぼうという気持ちが生まれにくくなります。結果、スキルアップ意欲のある者の退職につながるのではないでしょうか。
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給与が上がらないことに、虚無感が生まれてしまった。スキルを上げたくとも、そこまで求められないので勉強をする気にもなれず、同僚にも自主的に学んでる方はいらっしゃらず、仕事を通して自分を磨いていきたい自分には社風が合わなかった。
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出向先によりますが、私の配属先は個人ロッカーがあり、冷蔵庫やポット、給湯室など、基本的に困ることはありませんでした。プロパーの方々は別会社である私達にも優しく、丁寧に業務を教えてくれたりと、嫌な気分になることはありませんでした。
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現場によって違うが接客スキル、スポーツ関係の知識、現場管理、設備、警備等数多くの業務がありがやりがいがある。 自分に合わないと思った時は上司等掛け合ってみると自分にあった場所に行かせて貰える可能性がある。
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