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等級制で、勤続年数と人事評価によるポイントが規定に達したら昇格する仕組みです。 資格取得などでもポイントが加算されるので、資格を積極的に取得すれば昇格も早いです。 しかし年数が経てば(確か6年)昇格できるので、のほほんと過ごしてる人が大半ではある。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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