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何年働いても、最低時給のままで仕事を評価されるシステムは無く、それを採用時に伝えてもらえなかった。仕事内容は増え続ける。新人パートへの教育も任され、新人と時給が同じなことに疑問を感じる。
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パートとは思えないほと、研修にいかされたり、沢山の仕事を覚えさせられた。そのわりに給与は安く感じた。上司が気分で教え方が変わり、振り回された。パワハラの研修が多いわりには、現場ではしっかり、パワハラぽいことがあった。パートなので、負担に感じた。
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隣の部署が何をしているかわからない。 自分の仕事をこなして給料をもらうことだけを目的に会社に来ている。 会社を盛り上げようという空気がなく、常にどんよりしている。 活気もなく、クレドやコンプライアンスを棒読みするだけの、全く意味のない朝礼をし続けている。 意味ないからやめた方がいいと全員思っているが、声を上げる人はいない。 コンプライアンスを恐れ、必要なコミュニケーションを上が取ろうとしない。 積極的な意見を受け入れる役職者がいない。特に若い人の意見など、呆れた顔で潰される。 会議室が少ない。 少ないのに、意味のない少人数の打ち合わせを部署が奪い合い、大事な商談ができない時が多々ある。 意味のない形式だけの定例会議ばかり。
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最近は女性の管理職も増えた。 妊娠中であっても、上司が評価していたら、管理職に推薦してくれるため、昇進試験を受ける事ができる。 産前産後も当たり前のように休む事ができる。
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副業を認める動きはここ数年あるが、実際まだ取り入れてはいない。 大手企業が取り組んでいく事によって、中小企業も取り入れていくと思う。
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公園内レストランの接客です。 お客さんが買った食券を見てキッチンにオーダーを伝え、できた料理をお客さんのところに運び、帰ったら下膳します。 イベント中はとても混みますが、終わった時に達成感がすごいです。あと、新メニューができると試食ができることがあり楽しみです。
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パートなのに、責任のある仕事を任された、人によればやりがいを感じるかもしれない。自分のペースで仕事が出来た。机で自分のやりたいように動け、上から監視されるようなことはなかった。残業代はきちんと出ていた。
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部署によっては縦割りのため、マニュアル通りの業務が好みであれば、本社勤務がおすすめですね。 営業所は1人で全てしなくてはならないため、柔軟性がとわれます。
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部署によっては交代制でテレワークをしている模様。基本的にはパソコン持ち出...
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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