いましたが、結婚を機に退職し、ハローワークの職業訓練校に て医療事務の講座を受講しています。(3ヶ月の座学が終了し、現在、病院実習中です) 医療分野が全くの未経験のため、とりあえずは、時給が安くても良いので、子どもができるまで(30過ぎなので、できれば1年ぐらいでほしいです)医療事務の経験をつみたいと思っています。実習後、すぐに扶養内で働きたいと探していたところ、先日、ソラストの委託で、総合病院(約700床)の月末月初のみのレセプト点検業務の内定を頂きました。 しかし、本日、実習先の病院(約1000床)で、実習が終わったらここで働かないかとお誘いがありました。おそらく、どこかの科の受付業務になると思います。偶然こちらもソラストで、派遣です。 実習先のほうは、扶養内OKかどうかは未確認なのですが、どちらも扶養内で1年ほど働いたとした場合、出産後の就職活動に有利なのはどちらでしょうか。
未経験でいきなりレセプト点検の仕事が決まるというのはかなりの幸運です。皆受付から始まり怒鳴られ走り回りやっとの思いでレセプトまでたどり着くのですから… 最初はチンプンカンプンで条件も悪いし夜は遅くなるし大変でも3年頑張れば医療事務業界では50歳を超えていても20代の新人よりはるかに有利に転職できます 健保や市役所などでも働けますし病院より条件もいいですよ
お二人の方、回答ありがとうございました!やはりレセプト点検の仕事をすることにしました。わからないことだらけですが、がんばって経験を積みたいと思います。 ありがとうございました!
当然、レセプト点検です。 正直レセプト点検ができない病院の受付なんて、医療事務員ではありません。 ただの受付のお姉さんです。 レセプトができてこそ医療事務として転職ができるのです。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
人間関係が抜群に悪かったため。特に上下関係は最悪。上は下の手柄は自分の物、失敗した責任だけは…続きを見る
地元で働き続けるコースも用意されていますが、出世を望む方には転勤が伴いますので、人によっては…続きを見る
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ソラストを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。