介護デイサービスで正社員勤務の方に質問です。 ①有休休暇はどれくらい取得できていますか？ ②お盆休みがないのは普通ですか？ ③ソラストはブラックですか？ 週２回の休み以外の休みがもらえません。

半日型機能訓練特化のデイサービスですが、有給は最低月1取れています。 土日祝･夏季休暇･年末年始休みなので、珍しいと思います。 一日型のデイサービスなら、家族の介護負担を減らす意味が大きいので、お盆も営業している所が殆どでしょう。 パートの希望休が優先になると、社員は必然的に休めないかも知れませんね。 以前勤めていたデイサービスは、お泊まりも付いていたので、365日営業していました。 有給は、労働基準法で認められた休みなので、取らせないのは違法です。 年間5日以上取らせないと事業者に罰金が課されます。 マスクは、当たり前のように今でも利用者もスタッフも着けています。