①上司に伺った所、昇給は毎年支給ではなく、今の配属先全体の目標が達成された年に数千円しか支払いがないと聞きました。正直、ボーナスなし、昇給も確約でないとなると厳しいところがあるのですが、本当でしょうか? ②求人サイトには、15万5千円〜との給料の表記があったのですが、現在1年勤めての総支給は14.5万です。皆さんもこのような給料のギャップはありましたでしょうか?
社員です。 ①昇給は就業規則第40条に「昇給は、原則として勤続1年以上の者のうち、明らかに能力・技術等が向上したとき、能力に応じた昇給を行う」と決められています。 そのため、勤続1年以上でよほど能力不足でない限りは対象者全員が一定金額は昇給します。 昇給額は業績に連動します。 ②その求人は最新のものですか?それとも貴方が入社時の求人のことですか? 最新の求人で全く貴方と同じ条件で給与がだけ違うのであればマネージャーに話をしてみてください。
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