自分は接種したことがないし、これからも接種するつもりはありません。 面接の時に聞かれなかったとしても採用されてからワクチンを打つように 言われたりするでしょうか? ワクチンを受けないと解雇されることはあるのでしょうか? 面接前にワクチン接種が必用か聞いたほうがいいでしょうか? それとソラストの入社前の健康診断の検査項目は何でしょうか? わかる範囲で教えていただければ、よろしくお願いいたします。
病院勤務ということになるので、面接では家族が病院勤務に理解あるか確認されます。せっかく内定を出しても家族が反対して辞退される方が一定数いるので。 またワクチン接種に関しては必須ではありませんが、非常に感染者が多い状況なので接種回数を聞かれることがあるかもしれないです。 ワクチンを打っていないことで解雇になることはありません。 ただし、あなた自身が何度もコロナ感染をしたり、重症化しやすい患者さんが多い病院(産科や免疫系の疾患等)ちょっと白い目で見られることがあるかもしれないです。 入社時の健康診断は、法定の雇入時健診と同じ内容です。病院によっては風疹麻疹の抗体検査が必要になるところもあります。
詳しく回答していただいてありがとうございました。 大変参考になりました。 面接を受けるかどうか、よく考えてみます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ソラストの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
産休などは普通に取れるとは思いますが、やはり汚い仕事をしなければならないのと、事務職の場合事…続きを見る
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ソラストを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。