事業概要

総合ファイナンス業 【リース事業】ホールセール事業、ベンダーリース事業 【リテール事業】クレジット事業、リテールファイナンス事業

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の評価

リース業界評価平均

平均年収

656万円
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  • 平均残業時間

    31.5時間
  • 有給休暇消化率

    28.1%
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

基本的には親会社(三井住友信託銀行)では取り扱わないような比較的少額な案件を回してもらって食いつなぐスタイル。 いつしかの経営陣が会社の立ち位置を「下りのエスカレーターを全力で駆け上がる」と表現していたように業界的には厳しい状況。 そもそも1,000名ほどの会社で、管理部門(内勤部門)が過半数を超えているようでは、稼ぐ力が弱過ぎるといえるのではないか。 また、商品自体もコモディティ化したものがほとんどで(金融商品なのでそこで差をつけることは困難)、そもそも設計時点で自由度が低く設計されているため、結局現場の腕力に委ねるしかない状況。 戦略営業だの、戦略企画だの、イノベーション推進だの数年ごとに名前を変えて似たような趣旨の部署が設けられているが、そこでヒット商品や画期的な仕組み・ツールなどが生み出されたという話はほとんど聞いたことがない。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

656万円(回答者数13人)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

賞与は多く出る。同業他社と比較しても、この年齢では、多くもらえてるとかんじる。残業代もしっかりと支払われる。みなし残業もなく、働いた分だけ支払われる。福利厚生は充実している方だとおもう。

成長・働きがい・キャリア

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

各種研修は豊富だが、本業の時間に組み込まれるため、残業時間を増やす要因になっている。積極的に参加できる環境ではないといえる。 3年に1回のジョブローテーションや異動が多く、それが原因で退職する社員も数多くいる。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    28.1%

  • 残業時間

    31.5時間

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

法人を相手にしているリースなどは、土日は完全に休みなので、ゆっくり休める 部署によるが、残業を16時間以内に収めるガイドラインがあり、残業を減らそうとしている感じがある

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質問・相談

    • 回答終了

    男です。三井住友トラスト・パナソニックファイナンスへの就職を考えています。銀行メーカー子会社ということで決して有名ではない企業です。友...

    質問日
    2020/07/10
    回答数
    2
    • 解決済み

    就活生です。三井住友トラスト・パナソニックファイナンスと野村不動産ソリューションズと三井住友トラスト不動産から内定をいただきました。皆...

    質問日
    2022/06/11
    解決日
    2022/06/13
    回答数
    2

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都港区芝浦1丁目2番3号
  • 従業員数
    917人
  • 企業URL
    https://www.smtpfc.jp/
  • 代表者名
    西野敏哉

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