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良い点でも挙げてある通り、設備管理だけでなく、ビル管理業務を行うため、事務仕事が想像以上に多い。 現場作業と並行して事務処理も行うため、 技術力を磨き上げることはなかなか難しいと感じる。
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職種にもよるが、現場配属だと変形労働制で宿直があり、元気があれば宿直明けの時間を有意義に使える。 職種によるが、基本的に、規定労働時間を超えて仕事をすることは少ない。 定時で帰れることがほとんどである。 現場・職種によるが有給が取得しやすいので、平日の用事など済ませるのに助かる。 資格を多く取得すれば、資格手当が付くので、ベースアップ出来る。 また、資格取得する際の費用は、試験2回までは会社負担してもらえる。 仕事のスキルを私生活でも生かすことが出来る。 新人研修を行っており、未経験者でもある程度、知識・経験を積んでから配属となる。
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設備管理(電気主任技術者)/国内トップクラス独立系企業/東京
都市型水族館の夜間清掃スタッフ
オフィスビルの清掃/中区栄/朝のみの短時間パート/勤務日数応相談
東京/シニア活躍/改修工事のコンストラクションマネジメント70代活躍中/夜勤・出張無/残業30h
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設備管理の傍らビル管理としとの業務も行うため、顧客対応業務の機会が多く、顧客対応力は身につくと思う。 顧客に部品交換などの提案を行い、 受注のような形になった際にはやりがいを感じる場面も多い。
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ビル管理業務を行っています。資格を取れば手当が毎月付きます。勤務は交代制で宿直業務が月に6〜8回ほどあります。日勤は月に4回〜6回あり残りが明けと休みです。明けと休みが月の半分あるので明けの日にどこかへ出かけたりすることができます。平日の休みが多いのでレジャー施設などは空いていて便利です。アイドルの追っかけなど趣味の時間がとれるのでおすすめします。未経験の方も入社後に研修制度がありますので安心できますし、定期的に研修ありスキルアップができます。
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同業他社を定年退職し、入社して3年目に入りますが、自分より年配の方も何人かいます。若い方が少ないということもありますが、年配者を戦力として見てくれている点はモチベーションのアップにつながっています。また会社が合併して数年のため、みんなで盛り上げようという雰囲気がとてもいいです。
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福利厚生に関しては充実している。 全社員を対象としたイベントや食事券の支給など、一年を通して様々な企画をかんがえている。 懇親会の費用も1人に対して十分なほどの 補助金を出してくれる。
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建物の維持管理業務を行っています。ビルの電気設備 空調設備 建築設備 給排水設備の保守点検や改修工事の提案 軽微な補修作業を行います。トラブルがあった場合は直ぐに対応し建物の運用に支障が無い様に対応し、トラブルが解消されない場合は業者の修理手配を行います。
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日本にとって重要な施設を預かる満足感は例え用の無い位、幸せを感じ、名誉と思う(重要文化財)。又、設備保守業務責任者として、各点検保守の立会と上手く取りまとめが出来、問題なく皆が業務ができた時、役に立ってると自覚でき、やりがいを感じることができる。又、上手く担当業務の問題を解決又は、業者手配など対応が迅速にできた時やりがいを感じることが出来る。
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