RIZAP株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
誰かの為になる事が仕事にできるという点がとても良い会社だと思いました。人から求められている事に全力でチャレンジ・サポートした結果が形になる仕事内容だと思います。また日々キャリアアップについても考える時間があったら面談、上司からのサポートも手厚くしていただから会社だと思います。 お客様、スタッフ共に人が変わっていく姿を間近で見れる環境にいる事で自分自身の成長や意欲を損なわない環境だと自負しております。 今後もサービスの拡充や日々変化していくこの業界にもついていくだけではなく先頭を引っ張っていける会社だと心から思っておりますので引き続き当社で働かせて頂きたいと考えております。 とてもやりがいのある職場です。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
379万円(回答者数252人)
投稿日:
残業代についてですが基本的にその店の店舗責任者の考え方次第で一切つかない仕様になってます。 給料の携帯的に長時間働かなければ稼げない仕組みになっているのですが、ある一定の残業時間を超えると次の月の出勤が停止になるので強制的にサービス残業を強いられているのが現状です。 通常の正規の時間働いても給料は微々たるものしかありません、しかも残業すれば出勤停止になるのでサービス残業が確定してますなのでインセンティブで億稼ぎたとしても実質何割かは残業代が含まれているようなものなので、すごく低く見積もられております。 そのインセンティブも半年から1年を機に労働者不利に変更されるので、給料は毎年下がり続けていきます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
成績の良い人などを見習え!というのがスタンスで、自分で聞きに行く教えてもらい真似をするのを推奨、良しとしている。それを会社として汲み取り会社単位で広めて行けばいいのに、と思わされる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
55.0%
残業時間
29.7時間
投稿日:
顧客の予約の調整が上手くできないと長時間拘束長時間労働になってしまう。そうならないように会社からの通達もあるが、そうなってしまった場合自分の責任として消化していかなければならないため自己責任となってしまう。
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