RIZAP株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 379万円
- 回答者数
- 252人
- 平均年齢
- 25.9歳
- 業界（旅行・宿泊・レジャー）
- 429万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 379万円
- 平均年齢
- 25.9歳
- 回答者数
- 252人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（400万円）事務・アシスタント系343万円
（300万円）販売・サービス系371万円
（350万円）エンジニア・技術系316万円
（335万円）教員・教育系417万円
（400万円）その他350万円
（350万円）
500（万円）
RIZAP株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
残業代についてですが基本的にその店の店舗責任者の考え方次第で一切つかない仕様になってます。 給料の携帯的に長時間働かなければ稼げない仕組みになっているのですが、ある一定の残業時間を超えると次の月の出勤が停止になるので強制的にサービス残業を強いられているのが現状です。 通常の正規の時間働いても給料は微々たるものしかありません、しかも残業すれば出勤停止になるのでサービス残業が確定してますなのでインセンティブで億稼ぎたとしても実質何割かは残業代が含まれているようなものなので、すごく低く見積もられております。 そのインセンティブも半年から1年を機に労働者不利に変更されるので、給料は毎年下がり続けていきます。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料は「基本給＋インセンティブ＋残業代」の合計額で決まります。基本、コントロールできる部分はインセンティブであり、セッション数やサプリメントなどの物販金額を増やせば給料も上がります。給与形態は半歩合制といったところでしょう。それゆえ社員ごとに給与額が大幅に異なり、稼いでいる人とそうでない人にハッキリ分かれます。
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RIZAP株式会社の
会社概要
- 業界
- 旅行・宿泊・レジャー
- 本店所在地
- 東京都新宿区西新宿８丁目１７番１号
- 従業員数
- 1,138人
- 設立
- 2010年5月
- 代表者名
- 瀬戸健
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