25卒です。中堅女子大学に通っています。 食品メーカーに就職したいです。 (ハウス食品、テーブルマーク、マルハニチロ、、) 25卒からインターンが重視されると聞きました。

回答（3件）

• インターン重視ということは、 急に他が入れなさそうだから、進路変更した。 みたいな誠意を感じない人は受け付けないという ことでは？自分の会社を最初から目指して 毎回出席してる人がいい！みたいな感じで。 同じ系統の会社を志望してるか？も聞く場合があるし。 （様々な職種の企業だと、この人はただ 有名であれば職種は何でもいいと思ってるかも？と 思いますし。） 今まで通ってる大学からその企業に入った人は 多いですか？毎年同じような大学から採用する 場合も多いし。学部が企業の仕事と全く関係ないのも ？？？と思いますし。事務だと学部は重視しない場合も。 有名企業なら、一流大卒の人も説明会や セミナーを受けてる人は多いです。 なので、説明会やセミナーに参加できたとしても 試験で不合格する人が多い場合も勿論あります。 （会社のことを知ってもらおうと思って そんなことをやって、採用は結局成績の悪くない 交通費のかからない会社の近所に住んでる人だった。なんて こともあるし。） 今はパソコンでどれに参加したというのも 名前やナンバーを入力すれば、すぐ調べれますので、 参加してない人は、優秀でも誠意を感じないので 落とすこともあるでしょう。

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  回答日2023/06/08 15:38:45

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  非公開さん

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• インターン重視というのは、25卒から就活開始時期に関する経団連の指針がなくなるというような話から出てきた考え方のはずです。(詳しくはググればニュースが出てきます) これまでは企業に対して経団連が「選考開始は4年生の6月以降じゃないとダメだよ」と方針を示していましたが、今後はそれがなくなるので、3年生でのインターンを実質的な選考とする企業も増えるだろう……ということです。大々的に「選考直結インターンです！」とか公表しても良くなるんです。 とはいえ、今までもインターンからの早期選考ルートはありましたし、25卒からが特別というわけでもありません。 インターンには、たとえ落選しようと、絶対に応募した方がいいです。 「実力不足だから……」的な理由をつけてインターンを見送ったとしても、本選考ではインターンに積極的に応募した人と同じ土俵で戦うことになります。インターンは、インターン選考に受かって参加した人に有利なのはもちろんですが、応募するだけで「選考」という非日常への経験を積むことができます。 「内定が欲しいけど、インターンはハードルが高い」というのは、「東大に行きたいけど、模試はハードルが高い」みたいなものです。 部活の大きな大会など、インターン以上になにか経験が得られるイベントが控えているなら別ですが、基本的には応募だけでもしてみた方がいいですよ。 他のセミナーへの参加率も集計されているとは思いますが、やはりインターンは選考やグループワークの経験を積むことができるので、応募しない理由にはなりません。

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  回答日2023/06/06 08:36:38

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  非公開さん

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• ＞25卒からインターンが重視されると聞きました。 ＞どういう意味なのでしょうか？ インターンシップに参加していないと、 採用試験に受かりにくい、ということです。 ３年生のうちから、しっかりと進路を決めておいてね。 ということです ＞大手企業はインターンに行くための選考がいくつもあり、敷居が高くて 人気企業なので、当然です 会社としても、希望者全員を受け入れるわけには、行かないので。 ＞マイナビなどの合同会社説明会や企業が行なっているzoomセミナーには ＞参加しています。→出席票を求められることがことが多いので、 ＞この様なイベントへの参加率も企業側が管理できるのかな？ 企業は、リストを作って、良い学生さんには、積極的に案内しています。 ただ、出ていればよいわけではなくて、しっかり好印象は、残さないといけません。 インターンシップから、就活は始まっているということです。 ２年生から動いている学生も多いですよ

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  回答日2023/06/06 07:59:06

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