元の企業、グループ会社以外への就職とありますが、派遣会社の場合⚫グールプとあると思います。 例えば、パーソナルグループ、 パソナグループ、リクルートグループなど パーソナルグループには、 テンプスタッフとパーソナルテクノロジースタッフがあります。前職がパーソナルテクノロジーで次のお仕事がテンプスタッフだった場合は、再就職手当の対象になるのでしょうか。 ハロワに確認したところ、 資本関係が50%以内、人事関係が30%以内、出資関係が50%以内と言われたのですが・・・ できれば再就職手当が貰える 可能性がある方のお仕事に決めたいと思うのですが 詳しい方、以前、再就職手当を 貰った方がいましたら 教えて下さい
私は二回ほど再就職手当を受給した事がありますが、二回とも離職前と就職後の派遣元は異なりましたからね~。アデコ→旧インテリジェンスだったりパーソル→スタッフサービスだったり。 パーソルテクノロジーパーソルテンプスタッフはパーソルホールディングスを持株会社とするグループ会社なのでどうですかね。ハローワークの言ってる比率とかはスタッフ問い合わせ先に確認するしかないのでは?
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