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接客なのでリモートワークできないことは理解していますが、予約の管理や口コミ、メールの管理などのリモートワークや予約問い合わせなどのテレワークへの変更は可能かと思うので、対応できるようになればさらによくなると思います。
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当社はテレワークやリモートワークの体制をしっかり取り入れており、とても働きやすい環境だと思います。私の家には小さな子供がいるので、出社せずに仕事ができるこのような体制が整えられていることは嬉しいですし、とても働きやすい環境だと思います。職場も社員の方の人数が多いので、感染している自覚がなくても、菌やウイルスを保有していて発症していない人も居るかと思うので、そのようなことを考えると会社で仕事をすることにもやはり家にいるよりかはリスクはあると思うのでその面では非常に助かっています。また子供を預けたりせずに、近くで見ながら仕事もできるので安心して働くことができています。医療や福祉の現場では出社しないと仕事ができないところも多々あると思うのでそのような方々の安全面や待遇面ももう少し考慮されればなと思います。
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課題が多いため達成できる回数も年々多くなりますが、それが給与や待遇面で考慮されていることは少ないと思います。持ち帰って頑張って仕事をしたり、朝早くから仕事の準備や課題に向けて仕事をして頑張って目標を達成したり、結果が出たりしても給与めんに反映されることがほぼありません。賞与も年に2回きちんともらえてますが、特に頑張りや結果が反映されることはなく、長年いるからと言って賞与も上がっていくわけではなく下がったりすることも多々あり、もう少し経験年数や頑張りや結果等を考慮して算定してほしいなとは思います! 今の時代賞与が頂けているだけでありがたいのは分かっていますが、何かしら頑張りが反映されることがこれからのやる気にもつながると思います!
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女性のキャリア面は凄く考えられていると思います!体調が悪いときは周りの方が親切にして、気もつかってくださるしありがたいです!産前から無理なくできる範囲で仕事をさせて頂き、産後もゆっくり休暇どうりに休ませていただきました!産後明けの復帰後も体調を考慮してもらえたり、子供が具合が悪いときなど相談して時間給を使わせてもらえたりして、とても続けやすい環境だと思います!
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そもそも副業を始めようと思ったのが、本業だけでは生活ができるだけの収入がないのでしないといけないというような考えなので、本業の給与や待遇面を少し良くしていただけると副業に時間や気を取られずもっと本業に集中して打ち込めるのではないかと思います!副業のようにしごとに費やした時間や経験がもっと給与に反映されればお互いにいい条件で働けるのではないかと思います!
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本業だけでは収入面でとても不安があるので、副業をしています。副業は在宅でもでき、空いた時間に気軽にすることができるのでとてもありがたいです。本業の職場にも副業をしている事は伝えており、理解してもらえているので安心して働くことが出来ています!自分の都合に合わせて仕事を入れたり、あいた合間の時間も有効活用することができ頑張りがすぐ反映されお金として得られるため意欲も湧きありがたいなと思います!
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朝は朝礼をし部屋の掃除やお茶くみなどをし、レセプトをつくったり、会議の資料作りや見直しとうをします。外部からのかたに対応をしたり、会議に出席したりもします! 入社当初は任せてもらえる仕事も少なく、一人でできる仕事もあまりなかったのですが、先輩方がついて丁寧に指導して下さったり、マニュアルもしっかりしているため徐々に慣れていくことができ、今では多岐にわたる仕事内容に携わることができ、他部署の方とも協力や声を掛け合いアドバイス等をし合いながら切磋琢磨して仕事をすることができており、日々成長ややりがいを感じることができとても良い職場環境が作られていると思います!出来ないことや分からないことも時間をかけて対策法やその意味を丁寧に教えていただけるので意欲的に学ぶことができ自分自身の考え方やコミュニケーション能力の向上にも役立っていると思います!
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とてもやりがいのある仕事だったと思っております。なぜなら私はこの仕事がはじめての仕事だったからです。 周りの従業員たちも親切にしていただいたのでとてもやりやすかったです。この仕事でたくさんのことに挑戦するバネのような体験になったからです。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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