日本介護福祉グループの茶話本舗の藤田英明、入社3年以内に居心地が悪く退職する人の多い噂の柳井正のユニクロ、わたみの糞会長の渡邉美樹という自民党の参議院議員、グッドウィル・グループの折口雅博、などの営利が人間に優先する基本的人権の尊重を否定?している人間的に最低で鬼畜なブラック企業の経営者の輩のことでしょう。
良くも悪くも派遣先に仕事内容が大きく左右されるため、エンジニアとして入社しても実際に任される仕事はエンジニアにあまり関係のない事務仕事がほとんどで、手に職をつけ...
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