就職活動にあたって、履歴書並びに職務経歴書の記入について、大変悩んでいます。 その理由は私は、22才~28才まで約7年間、4社の派遣会社に登録し、スポット派遣(所謂日雇い派遣)をしていました。 この期間の職歴について、どのように記入したら良いのかです。 他の方の質問で、スポット派遣など短期間の職歴については、記入しないで良いといったような回答がありますが、 流石に7年間もの期間何も書かなかったら、7年間何をしていたんだという事になってしまいます。 更に、この期間については4社の派遣会社を掛け持ちしており、それぞれの派遣会社で働いていた(派遣されていた)期間が被っている為、記入にあたって更に困難を極めています。 具体的には次のようになっております。 2006年10月~2008年1月 グッドウィル 2008年 2月~2012年8月 フルキャスト 2009年 1月~2016年5月 アイライン(現 ランスタッド) 2009年 2月~2014年5月 TMS このような場合、どのように記入したら良いでしょうか。 ちなみに、仕事内容は接客販売から工場作業、引越し等、実働時間も3時間~12時間、月の稼働日数も3日~30日と実に様々です。 何卒、御教授を宜しくお願い申し上げます。補足派遣会社のスタッフ登録自体は今も残っているので、退社という概念もよく分かりません。 また、A派遣会社 入社なのか、A派遣会社 登録なのかもよく分かりません。
派遣会社に関しては、カブった期間を気にすることなく、登録順に時系列で記載していきます。 肝心の派遣先と仕事内容ですが、備考欄や本人既望欄に「職歴の詳細は職務経歴書をご高覧願います」と書き添え、提出の要請がない場合にも出せる用意を整えたうえ、記憶の限り詳細に作成です。 「書かなくていい」という意見は結構見受けますが、それは当事者でないから言えることで(苦笑)、自分自身の職歴に胸を張っての詳細な開示で先方の理解を得る態勢が、結果として応募者の誠意にもつながると思います…
補足質問の度に何度もご回答を頂きまして、ありがとうございます。 大変助かりました。 今後の参考にさせて頂きます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
資格取得制度が良く、指定資格に合格すると、受験料の半額と資格の難易度によって金額は様々だがインセンティブが3年間も支給される。 教育制度も充実しており、同グル...
日立製作所製と同じような基準ではあるが、所々でやはり子会社の待遇だなと感じる。 一般的な中…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
良い点で記載した通り事務業務が多く、産休育休明けなど配置できる部門は多いが、その業務は配置の…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
テクノプロ・ホールディングス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。