2021年頃の話
コロナの影響で、現在は特に出社しなければならない用事がなければ週1〜2回程度の出勤で、あとは在宅勤務。自分のパソコンがデスクトップだった人はノートに変更になった。会社の共用パソコンにしか入っていなかったソフトも個人用パソコンに入れてもらえた。
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2022年頃の話
仕事内容はとてもやりがいがあり、学びになることが多い。 また、業務に関する資格を積極的に取得できる環境にあるため、自身のスキルアップにもなる。 比較的自分自身で仕事の進め方を決めることが出来る
2022年頃の話
空調が効いていない箇所があるため夏は暑く冬は寒い。 特に夏は熱中症に十分に注意しないといけない。 また、床面に段差や凹みがある場所があるため足を取られて転けそうになることもしばしばある。
2021年頃の話
コロナの影響で、現在は特に出社しなければならない用事がなければ週1〜2回...
2021年頃の話
在宅勤務時は残業をしてはいけないことになっているので、定時後の仕事は全て...
2021年頃の話
産後復帰される方も多い。社内結婚される方が多く、女性の場合苗字は旧姓のま...
2021年頃の話
部署にもよると思うが、私の部署では残業がほとんどない。フレックス制度も導...
2021年頃の話
やる気のある人のやる気を無くすのが最高にうまい。何も成長しないし、組織が...
2021年頃の話
入社当時は違う会社だったですが、事業部門が統合し新しく会社になった。全て...
2021年頃の話
システムの関係で仕方がないのかもしれないが、在宅勤務の場合、定時後に仕事...
2018年頃の話
早い段階でそれなりの給与になるので、最初のうちは他の友人と比較しても、い...
2017年頃の話
派遣、契約、正社員でほとんど同じ業務をこなすのに給料の差が激しいと思いま...
2021年頃の話
管理職で女性の方は少ないが、正当な評価による人事だと思うので特に不満はな...
2018年頃の話
会社の風潮として、年功序列なところがある為、ある程度のところまでは努力で...
2017年頃の話
そんな言葉はこの企業にはなく、ただただ、仕事をしている風の企業であった。...
2017年頃の話
福利厚生は手厚いと思います。正社員であれば様々な手当があるようで更に手厚...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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