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飲食店での経営を任されます。 具体的にはスタッフ採用~教育、計数管理、F/ Lの管理等。 やりがいとしてはおある程度店長の裁量で物事を進めていける環境にあるため 自分がやりたい取り組みを実施し、成果に繋げる事ができれば大きな達成感を味わう事ができます。
基本、公務員の給料体系だがボーナスは2ヶ月程度と少ない。30歳代までは年齢給の昇給はあるが後…続きを見る
特殊業務の為、警備業法にのっとり業務にあたる。トラブルが起きなければ非常に穏やかな業務。監視…続きを見る
常に人員不足です。 どこの現場も人手が足りません。 それでも新しい現場を入札されてしまう…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
チームワークがとても重要な現場であるため、協力し合う雰囲気がある。女性の割合が圧倒的に多いが…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
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