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月給は、正直かなり低めです。 ボーナスは、しっかり出るので、ボーナス頼りですね。 店舗によっては、残業が多い。 逆に残業がないと生活できないという従業員もいますが、ボーナスとのやりくりで何とか なります。 給与は、社内資格を取得しないとあがりません。1〜3年に1度上がる様なイメージです。 仕事が出来るから給与が高いという会社ではないので、頭が良ければ給料がたくさん貰えます。
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スバル車の点検、整備。 2年目以降は重整備も有り。 先輩方からサポートはしてもらえるし、ヤル気を出して手を挙げれば、どんどん色々な作業を回してもらえる。 しかもスバル車は構造のバリエーションが少ないので手順等は覚えやすいので仕事はしやすいと思います。
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クルマに興味があり、事務などが苦手であったため、この職種を選択しました。ディーラーの営業は忙しく大変だと聞いていましたが、ノルマに関してそこまで理想とのギャップはなく、やりがいにつながります。土日の有給もとりやすく、いい意味でのギャップもありました。
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販売職だと、月給に歩合が乗っかるので、頑張れば頑張った分だけ給料が上がりました。そこは嬉しかったし、モチベーションになります。ボーナスにも反映されます。そこに男女差別はないので、同期の男性よりももらっていたかもしれません。また社員割引で新車を買うこともできます。
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福利厚生がしっかりしている。 長年勤めるには、文句なしですね。 組合が積極的に活動しており、会社への意見が比較的通りやすい。 年間休日も、年々増えているので、家族との時間を大事にできる。
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女性スタッフが多数在籍しております。 産休、育休等の特休は非常に取りやすいです。 男性スタッフの育休の取得実績があります。 かなりしっかりしている会社だと思います。
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お店によって大きく違います。店長の方針により、軍隊のような人間関係の店もあれば、小学生のようないじめがあることもありますが、運が良ければみんな仲良しなお店に配属される場合もあります。
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入社した頃よりも休み、有給がとりやすくなり、仕事の拘束時間も短くなりましたが、メリハリもついているため、プライベートの時間も少し充実しています。上層部の考えが変わりつつあるのが一番の理由だと思いますが。
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