株式会社ボルテージのクチコミ・会社評価（13件）
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 女性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
女性が多い職場なので男女の差別もなく、男性社員・上司からのあたりも強くなく働きやすい。 また女性であっても管理職などにもなりやすく、結婚や出産を通してブランクがあったとしてもキャリアプランを形成しやすく感じる。 また既婚女性かつ、とくに子供がいる人は時短勤務などにも理解があり、会社の制度も充実している。 子供の都合で休みなどもとりやすいので働きやすい環境。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 女性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
年に１回程度の昇給があり、評価制度もあり活用されはいるものの、大きな昇給は期待できない。 役職についてもそこまで昇給しなかった。 福利厚生に関しては皆無と言っても過言ではなく、せめて住宅補助などを出してもらいたいところ。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
業界内で、ある程度のポジションや売上を築けていた女性向け恋愛ゲームアプリが、同業他社や電子書籍業界に顧客を奪われ明らかに業績が右肩下がりになった。 その頃から大量の社員の退職が始まり、それを「人件費削減により経費削減に成功」と大々的に発表している辺りから社内の雰囲気が明らかに暗くなった。 残った社員は事情があって残らざるを得ない人・今更他社に行けないような能力なくポジションばかり上がってしまっただけの人・会社の置かれている状況に気づいていない人しかいなかったので、早々に退職を検討した。 能力やセンスや技術ある人ほど退職しており、社内に残っても得られるものはないと判断した。 退職時にはよくある「転職先の企業を悪く言う」「この先苦労するはずだ」等根拠のないテンプレのようなことを言われたが、引き止められるようなことはなく、残っていた有給も業務調整した上で取得した。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 女性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
社員はフレックス導入かつ、テレワーク推奨なので自由な働き方がしやすい。 残業時間や有休も個人で調整できれば自由に取れるので、その点は満足している。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- ディレクター
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
年々業績の悪化からか、経費削減が目立つようになってきました。 会議が多いため本業が業務時間内にできず正社員は残業が多いと感じました。 チームのリーダーと呼ばれる人が恋愛ゲームに興味がない人が多く、新しいことにはなかなか挑戦できない。 ほぼ既存のシステムデータベースでの作品作りになるので、新しい作品作りにお金をあまりかけていない。 お金をかけないから作品のクオリティが下がる。 チーム内の移動も多く、ゲームのcloseも早いのが残念。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- ディレクター
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
本編・イベントストーリーのプロットや文言を考えたりキャラクター設定を決めたり等、やりたいことが叶う職場の雰囲気でした。 ある程度テーマは決められますが、自由度が高いため恋愛ゲームが好きで自分でストーリーを考えて形にしたい人はやりがいを感じると思います。 職場の雰囲気も人間関係は比較的良かったです。 業績がいいときは飲み会やパーティー等がありました。
インターネット関連業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
オフィシャルな金曜休みが年に四回あり、同期同士で旅行に行っている人たちなどもいました。また、休みの日に社員同士で遊んでいることも多かったように思います。
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株式会社ボルテージの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０番３号恵比寿ガーデンプレイスタワー
- 従業員数
- 165人
- 代表者名
- 津谷祐司
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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