デザイナー(紙/Web)、コピーライターなど広告系や出版系の方で、正社員と派遣社員両方で働いたことがある方にご質問です。 ■それぞれの利点と悪い点をご意見お聞かせください。 ■また、おすすめのクリエイティブ系に強い派遣会社はありますか?(毎日キャリアバンク(マイコミ)、C&R、あとらす二十一、など・・・) ==== ちなみに私が両方経験して思ったことは、、、もちろん会社にもよりますが ・正社員は残業代が出ないので無駄に残ってしまう ・正社員は自分の裁量で仕事が回せる ・派遣は明確な仕事内容、残業代があるけれど、社員から査定され即戦力&高スキルが求められるし派遣会社の面目もあるのでプレッシャーがある(出社時間などもふくめ) ・派遣はブラック企業に当たった時契約満了時勤め先を変えればいい などです。 最近男でも派遣が多いので、単に不景気のせいもあるかもしれませんが、不思議です。 正社員でも派遣でも不景気で首があぶないのは同じだと思いますし。。。わたしも最近不景気で契約更新が無かったです。 30代を前に働き方に迷っています。 ぜひ参考にさせてください。
正社員・・・自分の裁量で仕事が回せる。社員と対等に自分の意見が言える。年俸制が多いのでがんばっても給料が少ない。 派遣社員・・・景気によって首になる。自分の意見が言えない。 クリエイティブ系に強い派遣会社・・・テンプスタッフテクノロジー、あとらすでしょうか。 余談ですが、 来年早々、派遣法の改正がありそうですので、正社員を狙ったほうが良いですよ。また30過ぎたらディレクターをほしがるものなので、正社員でディレクターを目指したほうが良いです。実作業しかできないようであれば、いつまでたっても派遣や業務請負のままです。進行管理や予算管理、納品チェックなどができるこをと派遣会社にアピールして、まずはディレクションの実績を積みましょう。
ありがとうございました。
総合職はほぼ勤務地が本社勤務となり、場合によっては制作職以外の業務をすることになりますが、オフィスが入っているビルの都合で21時には退館しなければならないため、...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社あとらす二十一の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
職種によりますが、現職場では残業がほとんどないため、プライベートの時間を確保できています。年…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社あとらす二十一を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。