18歳の娘がはま寿司でバイトをしていますが、労働時間が朝の9時から夜の23時までです。 わたしに怒られないように休憩は2時間と言っていますが、2時間とればセーフですか?
休憩時間は1時間でもよいのです。 問題は、法定労働時間である8時間を超えた分に時間外労働手当・22時を過ぎた分に深夜労働手当が付与されているかどうかです。 時間外労働手当(基本給の25%)・深夜労働手当(基本給の25%)が付与されていなければ労働基準法違反です。 nyanta419610さん
ありがとうございました。 ご丁寧な説明感謝しております
他の回答者様も書かれていますが、 出勤時間と退社時間の途中に合計1時間の休憩があればセーフです。 実働8時間を超えた分(時給25%増し)、夜22時~23時の分(時給25%増し)が支払われていれば問題ないです。 質問者様が、親として何を気にしているのかが不思議です。
一旦稼働したら電源を落とすまで動き続けている工業ロボットのように 労働時間内をフル稼働している訳でもないでしょうし、 何よりも、本人が許容しているのですから問題無いでしょう。 過剰労働を強要されて辛ければ、とっくに辞めてますよ。
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