はま寿司でアルバイトしてます。 うちは基本的に代わりを探すということになってますが、質問者様はまだ入って間もないということなので 熱が出たのでお休みをいただきたい ということを伝えれば、次回から代わりを探してね というようなことを言われるかとは思いますが、休みをもらえるはずです! また38度(だったかな?)をこえるようなら出勤してはいけないというルールがはま寿司にはありますので、 「熱が38度あります」 と伝えると仕方ないね、という感じになるかもです。笑 でも2日目くらいではあまり動けないと思うので、もし私があなたのお店の従業員なら休まれても迷惑とは思いませんよ。 気にせず休みをもらえばいいと思います。 早く良くなるといいですね(>_<)
基本的に熱、風邪など緊急時に休む場合は、仕事前に店長などに、メールではなく 電話で伝えれば良いともいます。 ただ、緊急時休む場合、誰に連絡すれば良いか、電話番号など事前に知っておく必要がありますので、緊急時休む時は、どのようにすれば良いか、店長に聞いて メモして置けば、当日本当に休まなければいけない時あわてなくて良いと思います。
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