シフトの休みをお願いする時も明らかに不機嫌になりますし、食材の場所を聞いても嫌な顔をして無言で教えて来ます。その割には他の人とは楽しそうに話をしたりしているのです。しかも、オリエンテーションの時や初日の時との性格が全然違ったのでとてもショックでした。 そこで質問なのですが、辞める時にどのような理由で辞めればよいのでしょうか。(さすがに店長に向かって正直にあなたが怖いからですと言える勇気はありませんw)また、はま寿司の最低勤務期間は3か月と調べて分かったのですが、これは絶対なのですか?
初めまして。似たような境遇にあってやめた元クルーです。他人によって態度変わる人本当に嫌ですよね。バイトお疲れ様です。 店長に直接それを言えないならリーダーさんやBM,AMに言ってやめるのも手だと思います。リーダーさんから間接的に辞めることを伝えてもらうことで私はやめることが出来ました。主さんの周りの方がいい人なら少し店長のことを相談してみてから言うのも有りだと思います。 学生なので学業とか他にやりたいバイトが見付かったとかバイトの時間帯に他に予定(学校の課題とか)が入るためシフトに入ることが難しくなるでもいいと思います。 勤務期間は3ヶ月のことについては、絶対ではなく、3ヶ月は働いてほしいっていうもので法的な何かではありません。なので正直1ヶ月や2日で辞めてく人なんてザラにいます。正直あまりいい目では見られないかもしれませんが無理して働いて精神を参らせてしまうのはよくないと思うので無理しないでください。
皆さんたくさんの回答をありがとうございます!
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