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社長が女性の方でとても働きやすい環境があります。また、産後でもそれぞれの家庭に合った時間帯での勤務が可能ですし相談がしやすいです。 自分も産後の復帰をしたいと思っているので先輩方にかかる環境があるのはなによりも強みだと思います。
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人事評価が以前は3ヶ月単位でしたがつい最近半年に変わりました。そのため、お給料を上げるのが厳しくまた役職になるのがなかなかできなくなってしまったので1番下のメンバーがなかなかお給料が上がらず不満が出ているのがもったいない。
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研修も月一であるので仕事面では困らないと思います。また、その都度ラインでの報告や電話での報告があるのでみんなで連携して楽しく出来る仕事です。自分の成長の為にもなりますししていて損はないかと。
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営業職は歩合制なので、自分の結果が給与となり反映される。20代前半でも手取り30万越えはの社員は大勢いて、40万円以上も珍しくない。トップセールスマンは月収100万円越えも。 野心があり、負けん気が強い方にはオススメ。 都心のクラブを貸し切ったり、関連会社との打ち上げ合同パーティーするなど、幹部の羽振りは非常に良い。 結果を出したら出した分だけ、報酬はもらえるのはとても魅力。 出張で様々な場所に行けるのも旅行感覚で楽しめる。
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ショッピングモールなどにブースを設置してのキャンペーン営業、商材はウォーターサーバーや通信機器など。歩合がありやったらやった分だけ給料が増えるのでやりがいはありました。やるべき事をやればあまり細かい規則はなかったのでのびのび頑張れる環境でした。向上心の強いメンバーが多く同僚や先輩とも仲良かったので楽しんで仕事ができました。
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全国津々浦々のショッピングセンターやホームセンターに行く事が多く、前日の夕方や夜に翌日の配置が決まる事が多く、移動がかなり多いので常に出張ばかりでかなりハード。去る者追わずで、送別会や退職者の名前等も大々的にだすのはNGな雰囲気。 当時は非常に勢いがあり、自分が波に乗れたら楽しいが、そうでないと浮いてしまう
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家の近くで求人が出ていて面接や入社時にもその店舗での稼働の話をしていたのだが、いざ稼働となると二つ隣の県まで通勤させられる会社だった。 そのあとも夜にいきなり翌日から稼働場所が変わるのでよろしく〜とメールで送ってくる。 意味のない異動を正当化してくる。
半年に1回、上司との1on1がある。 まともな上司であれば自身がたてた目標に対して評価説明…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
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