株式会社イシン・ホテルズ・グループのクチコミ・会社評価（19件）
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 財務
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
ある程度キャリア、経験を積んでいなければ務まらない。新卒では受け入れられない。中途採用で即戦力として成果を求められるので、成果を出せなければ簡単に首を切られる。そういう人材を何人も見てきたため、社員の入れ替えが激しく、馴れ合いや年功序列もないのはいいかもしれないが、かなりドライな環境と割り切るしかない。また、外資系なので英語は必須であり、これがなければまず社内でのコミュニケーションが取れない。上司はほぼ外国人もしくは帰国子女なので、言葉も文化も考え方も日本人的ではないので、最初は戸惑うので、入社しても馴染めずにすぐに辞めていく人も多い。根を張って長年勤める人もいない。逆にここで何か成果を上げて、次の外資系企業へのステップアップとするには、外部からも高い評価が得られると思うし、そうやって渡り歩いていく人が実際多い。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
決まった研修などは無く、自分のやる気次第で業務の幅が広がっていく。ある程度は自分の裁量で仕事を進めることが出来るため、本当にやる気がある人間は大きく成長する。
求人をチェック
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
仕事の量と人員が少ない関係上、一人一人の仕事量はかなりの量です。職場の雰囲気は少ない人数で激務な仕事をこなしているので、お互いを励ましあいながらやっております。 誰も辞められると困るといった状況下で助け合いながら仕事していく中で、そこで気づけた人間関係はとてもいいと思います。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
外資系のホテルも運営している会社なので、そこのホテルに勤務した場合、外国の方がホテルを利用している割合が非常に高く、英語の環境であるため、英語のトレーニングにはなります。また自身のスキルアップにつながると感じた為。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
自分が勤めていた事業所に関しては、年齢性別は幅広く、お互いに仲良く勤務出来ていた。分からないことも聞きやすく、風通しは良かったと感じていた。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
給与があがらないのとボーナスもよくて年間1か月といった状況でとても待遇がよくないように感じております。またマンニング不足が常態化しており、それに伴う残業も毎日発生して拘束時間が長くプライベートの時間がなかなかもてないといったことも退職検討の理由になりました。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
人数が少ない中日々のオペレーションをしているので、一人一人の役割が幅広く重要な仕事にもつける点は自身成長や他の企業にいっても経験をしている分活かせると感じております。
コンサルティング業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
休暇をとろうと思えば融通は利いた。有給も希望を出すことが出来た。自分は夜勤でしたが、基本的に勤務明けが2日続いたら、休み若しくは連休だったので、楽だった。
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- コンサルティング・専門事務所
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- 東京都中央区銀座１丁目２番３号
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- 代表者名
- 孔令庸
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