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やる気があるかを非常に問われた 自走できるか、も聞かれることが多いので 自主性が高く自分の持ってるスキルに自信のある方なら対応ができると思うが昭和のブラック臭も少し感じてしまうところだと思う
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基本的に歩合の割合が大きく、やる気があり、力を信じる方々には受け入れることができうるものと思います。 また、学歴も問わず、大半は大卒ではあるが中には高卒の人もいました。成績だけが問われるものであり、そこには学歴は関係無いといった考え方でした。学歴関係で辛酸を舐めてきた方々にとっては、働きやすいかもしれません。 いずれにしろ、基本給が低く、ある程度の金額に至るためには確たる結果を残す必要がありますが、自分に任せられる点も多いとは思います。
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派遣会社からの斡旋でアサインされた 教育をきちんとやるとの触れ込みだったことと時差勤務ができることが魅力だった
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基本給が低く、歩合給の割合が多い給与体系ですが、その歩合が発生するまでの時間がある程度必要なため、最低限の蓄えがないと厳しい状況であることは事実です。 また、成績が悪いと長く勤めることができない点も記憶しておかなければならない点です。
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時差勤務などが認められており社員の方々は比較的活用していた 上司もお子様のお迎えの関係で早上がりするなどしていた
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教育の少なさがギャップとしてかんじられた 外資だから自ら動かないといけない、というがとっかかりがないと動けないと思う
半年に1回、上司との1on1がある。 まともな上司であれば自身がたてた目標に対して評価説明…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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