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トップは現場を知らないで数字でしか評価しない 仕事時間中に全く本業と違う事させられたら数字も上がらない そして評価の時は本業の事を責められる 好きな部下に実績を回すので正当な評価はできないと思います
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同じぶしょに在籍できれば成長していけると思います でもおなじ部署に必ずしも入れないと思います 良い点はあまりないかな
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人のかわるのが早すぎる お友達感覚で仕事や評価する 仕事中に無駄話が多すぎるそして仕事中に仕事をしないで残業する 無駄話に参加しないで仕事をし残業しないで帰るとあくにんのように扱われる 無駄話は店長自ら
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全くない良いと思えるのは福利厚生だけじゃないでしょうか 有給休暇は取りやすい むしろ取らないと会社が不味いだけ
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移動が多いので覚えても約二立たないことが多い トップが変わると扱いのされ方が変わる 所詮好き嫌いが物を言う
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日中の時間のやりくりは調整可能なのでやる気さえあれば副業は可能となります。 職場的には本業を頑張って欲しい空気が充満しています。
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経験年数によって講習会もあり、現場で覚える事プラススキルアップの機会は与えてくれている業種だと思います。
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どうしても休日が稼ぎ時なので仲間との休みは合わなく、不満がたまりやすいと思います。 時間も定刻には通常終わらないので当たり前のように遅いです。
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