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子供向けのアフタースクールでの講師をする仕事のため、子供と接することが好きな人や、保護者とも接するので接客業の経験がある人に向いている。担当する子供たちの成長を間近で感じサポートができるところに特にやりがいを感じられる。
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音楽をやっている人、好きな人が多いのであまり嫌な人に出会うことがなかった。 店舗レベル、営業部レベルで見てもとても面倒見が良い人も多く、日常的にいろんな人に挨拶をすることやコミュニケーションをとることにより、目上の人にもきちんと顔や名前を覚えてもらうことができ、結果仕事の幅が広がる。
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接客・レジ打ちに加えて商品の展開や発注、あらゆるお客様対応など、マルチなスキルが求められます。音楽教室を併設している店舗では生徒様とのコミュニケーションやお名前を覚えるのも必須です。接客が好き、ただ物を売るのではなくお客様に色々なご提案をしたい、という方にはおすすめ。私は楽しいです。
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月の公休は厳守だが、アルバイトやパートが基本好きな日に公休希望を入れるため、社員は後回し。人数が足りないので希望の休みが取れないことは少なくないと考えて仕事していた。 また、残業についても厳しく管理されているが、店舗によっては人数が業務内容に見合っておらず、勤怠を切って仕事している人がほとんど。 古い体質の会社なので、まだまだ「当然のこと」として見る上司も多く、現場レベルまで落として改善されることを祈る。
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大手デベロッパー店舗の支店で勤務していますが、デベロッパーの職場環境も良く、仕事がしやすいです。自分自身、楽器を演奏するのですが、職場スタッフも皆んな楽器演奏をする音楽好きが集まっているので楽しいです。
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仕事内容から出勤曜日が固定されるので、例えば毎週火〜土曜日の固定出勤として土曜日に休暇を取りたい場合、代わりの人員が見つからなければ休むことはかなり難しいといった点が特にネックだった。
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大手デベロッパーなので、とにかく営業時間が長いです。お客様がぜんぜん来ない時間帯でもスタッフが数名出勤してなければならないので無駄が多いです。今はコロナ禍で営業時間が短縮されてちょうどいい感じですが、また営業時間が戻ってしまうと以前のようなワンオペレーションでの営業時間帯が増えてしまいます。
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仕事のスタイルを個人個人が確立している人が多いため、スタイルを変えられず臨機応変に動くことができる人が少ない印象。 人間関係は良好だが、上の人の意見は絶対なので一般社員以下、パートやアルバイトまでに意見は通りにくい。
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