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昔グリーンで働いてました。 もう規定が変わってるとは思いますが、 当時は遅刻３０分ごとに罰金がありました。 たしか３０分おきに１０００円づつ罰金が増えていったと思います。 今は給料が高いはずだから、もっと厳しいかもしれませんね。 私がいたころは日勤の日当が６０００円の時代でしたから。
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二号として思うところを書けば 第一に、時間給で日当を計算する会社はかなり珍しいです。なので、1日の労働時間が、5時間だろうと8時間だろうと、給料には大差ないと思うんですが。 こんなところに聞くよりも、同僚に聞いた方が、確実でしょ？ それよりも、警備員がいないと、道路使用許可の基準を満たさないので、工事は始められないですよね。遅刻となれば、工事担当者は、警備会社に確認するし、状況によっては損害賠償と言い出しかねないですよね。 それだけに、警備会社は遅刻には厳しく対応してますね。後の仕事が心配されます。
回答日2019/01/19 20:44:31参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0普通は時給で働いているなら、遅刻した時間は支給が無いだけですけど、、、、 雇用契約書を良く確認してください。
回答日2019/01/19 15:32:42参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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