中途採用のスーツについてです。 22歳女です。今度二次面接の対面面接があるのですが、スーツに悩んでいます。 正社員経験がなく、中途採用を受けました。

その他の回答（7件）

• シニアで、採用活動も担当していました。 「外資系のコンサル会社の中途採用面談で、バリバリの能力を演出したい」でなければ、会社の社風や職場にもよりますが、突飛でなければ、「服装」はなんでも良いです。 面接側は、「突飛」であれば、応募者のメッセージと考えて気にしますが、「突飛ではない」ということは「常識人」と考えて、それ以上のことは考慮しません。 普通の職場であれば、リクルートスーツをお持ちならそれで十分ですし、ユニクロのブラウスにジャケットとパンツでも全く問題ありません。 過度に、「

  回答日2024/05/20 09:19:24

  Urumaさん

  違反報告する

• リフォーム出来ないかまず確認。 出来ない場合は、量販店で黒か濃紺のスーツを買う。 リクルートスーツも一般のビジネススーツも差異はないです。

  回答日2024/05/20 07:47:55

  har********さん

  違反報告する

• やはりリクスーがいいと思います。

  回答日2024/05/20 07:41:51

  man********さん

  違反報告する

• ユニクロの感動ジャケットとパンツなどで良いと思います。 私は中年ですが、10年以上ぶりに転職活動しており、上記を買いました。 感動ジャケット セットアップ可能 https://www.uniqlo.com/jp/ja/products/E465474-000/00?colorDisplayCode=09&sizeDisplayCode=004

  回答日2024/05/19 22:55:43

  ID非公開さん

  違反報告する

• お店で聞いてみてはどうですか？ ベテランの店員さんなら丁寧に教えてくれますよ。 但し、予めサックりした予算を言っておくことです。

  回答日2024/05/19 21:02:45

  nar********さん

  違反報告する

• ユニクロでも売ってるので、それで大丈夫です。青山とかアオキとかで売ってるスーツでもいいし、リクルートスーツでも大丈夫です。 ぶっちゃけ何でも良いですよ。スーツの微妙なデザインの差で採用・不採用を決めたりはしません。そんなの会社にとっては露ほどにどうでもいいことです。

  回答日2024/05/19 20:11:27

  phosphine_plasmaさん

  違反報告する

• 時折、面接官をしている総務部のモノです。 中途採用であれば、出勤で使うスーツで問題ありません。 ただ、老害が多い会社ですと、黒が好まれます。

  回答日2024/05/19 20:04:40

  ななしさん

  違反報告する