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本社は自社ビルだが、支店は貸店舗なので建物が若干古い。清潔感はあるが、もう少し新しいビルに引っ越せればいいと思う。 支店の事務はあくまでも補佐的な仕事のみで、あまり仕事を与えない傾向。キャリア志向の方は物足りなく感じてしまうと思う。
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良くも悪くも社員数が多くない会社なので、全員の顔と名前を一致させることができ、管理職であろうとなかろうと、さん付けで呼び合って仕事をしているのは、中小企業ならではだと思う。
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初任給が低すぎてパート並みです(笑) 働く年数を重ねれば年収は上がっていくが、本当微々たるものです。 一人暮らしの方は生活するのは厳しいと思う。 結婚していて、旦那の給与メインで働くのであれば、残業はないし、お休みは取りやすいので仕事と家庭の両立はしやすい。
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できる人達が業務を進めているイメージが強い。組織を強くするというよりも、個人戦にいかに出場できるか、といった感じ。ただ、そのできる人達に仕事が集中しているので、非常に良くない。新卒も採用していないので将来が不安。
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36協定を結んでいたため、残業時間の管理にはうるさかった。管理部門も残業時間に対する是正指導があったが、タイムカード打刻から仕事に戻るなど慢性的にサービス残業をする状況だった。
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医療機器の開発。病院訪問や営業からのニーズを製品化できるように、仕様検討から設計、評価と開発業務のほぼ全てに関与することができた。
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職場の雰囲気は良かったです、定期的にイベントなども開催され、休憩室など施設もあり働きやすい環境だと思いました
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女性1人なので、休み取りにくいのかと思っていましたが、周りが協力的なので自分の休みたいときにお休みできてよかった。
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
投稿日:
テレワーク・リモートワークに関しては当時はそれほど発達していませんでした...
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