株式会社エトワール海渡の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
営業配属は、店頭での接客販売、TEL・FAX・メール対応、大口や担当顧客への提案営業、担当商材発注と在庫管理、ネット商材登録と管理、ディスプレイや陳列、人によってはバイヤー兼務、施策立案や勤怠管理等のマネージャー兼務と、店舗や売場を運営する上での一通りの業務を経験出来ます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
405万円(回答者数80人)
投稿日:
年に一度5月に昇給しました。極めて少額ですが、成績が悪い部署でもほとんど差がなく上がっている様子でした。働きに関係なく年次が上がると昇給する感覚です。 コロナで業績が悪化した際はボーナス全額カットとなりましたが、それまでは毎年必ず6月と12月の年2回賞与が出ていました。業績がよく表彰されても赤字部門と変わらない率で支給されます。 残業をした場合は全額支給されますが、経費削減のため残業は推奨されておりません。上司に残業申請する必要があります。 福利厚生として取り扱い商品を卸価格で購入することができます。 確定拠出年金制度を導入しておりますが、退職金もありました。 有給休暇未消化分があった場合、上限を20日として翌年に持ち越しができました。 会社で販売士検定2級の講習があり、資格を取得すると昇給しました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
営業配属なら、店内接客販売、提案営業、仕入れ、物流、人員管理、売場管理と、店舗や売場を運営するの上での一通りの業務が経験出来ます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
30.5%
残業時間
7.7時間
投稿日:
休みを取ると同じチームの方への負担が増えるので、有給休暇はなかなか取るタイミングがありませんでした。夏季休暇や年末年始休暇の際に会社の公休と繋げて有給を消化する仕組みがありました。設定された3パターン程度のスケジュールからの選択式なので、一般的なお盆時期とずらして取得することはできませんでした。
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