株式会社エトワール海渡の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 405万円
- 回答者数
- 80人
- 平均年齢
- 39.1歳
- 業界（商社）
- 518万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 405万円
- 平均年齢
- 39.1歳
- 回答者数
- 80人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（425万円）事務・アシスタント系350万円
（330万円）販売・サービス系287万円
（300万円）
500（万円）
株式会社エトワール海渡の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年に一度5月に昇給しました。極めて少額ですが、成績が悪い部署でもほとんど差がなく上がっている様子でした。働きに関係なく年次が上がると昇給する感覚です。 コロナで業績が悪化した際はボーナス全額カットとなりましたが、それまでは毎年必ず6月と12月の年2回賞与が出ていました。業績がよく表彰されても赤字部門と変わらない率で支給されます。 残業をした場合は全額支給されますが、経費削減のため残業は推奨されておりません。上司に残業申請する必要があります。 福利厚生として取り扱い商品を卸価格で購入することができます。 確定拠出年金制度を導入しておりますが、退職金もありました。 有給休暇未消化分があった場合、上限を20日として翌年に持ち越しができました。 会社で販売士検定2級の講習があり、資格を取得すると昇給しました。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 200万円/年
- ボーナス(賞与)
- --万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
ほぼ上がらなかった。どんなに結果を出しても、給与には反映されなかった。自部門がどれだけ売上を上げても、ボーナスも出なくなった。出産して時短になり、その後、より責任の重い役職となったが、フルタイムの前任者の仕事をそのまま引き継ぎ、社としての経費削減に貢献しただけに感じてしまった。仕事の割り振りのバランスもあまり考えられていないように感じた。時短のわたしの予算が、フルタイムの人の予算の1.5倍なのも納得いかなかった（予算を達成しても、もちろん給与はその反対）。
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