株式会社エトワール海渡クチコミ・会社評価(67件)

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投稿日:

年に一度5月に昇給しました。極めて少額ですが、成績が悪い部署でもほとんど差がなく上がっている様子でした。働きに関係なく年次が上がると昇給する感覚です。 コロナで業績が悪化した際はボーナス全額カットとなりましたが、それまでは毎年必ず6月と12月の年2回賞与が出ていました。業績がよく表彰されても赤字部門と変わらない率で支給されます。 残業をした場合は全額支給されますが、経費削減のため残業は推奨されておりません。上司に残業申請する必要があります。 福利厚生として取り扱い商品を卸価格で購入することができます。 確定拠出年金制度を導入しておりますが、退職金もありました。 有給休暇未消化分があった場合、上限を20日として翌年に持ち越しができました。 会社で販売士検定2級の講習があり、資格を取得すると昇給しました。

投稿日:

休みを取ると同じチームの方への負担が増えるので、有給休暇はなかなか取るタイミングがありませんでした。夏季休暇や年末年始休暇の際に会社の公休と繋げて有給を消化する仕組みがありました。設定された3パターン程度のスケジュールからの選択式なので、一般的なお盆時期とずらして取得することはできませんでした。

良い点仕事内容

投稿日:

営業配属は、店頭での接客販売、TEL・FAX・メール対応、大口や担当顧客への提案営業、担当商材発注と在庫管理、ネット商材登録と管理、ディスプレイや陳列、人によってはバイヤー兼務、施策立案や勤怠管理等のマネージャー兼務と、店舗や売場を運営する上での一通りの業務を経験出来ます。

不満な点退職検討理由

投稿日:

ネット販売中心に移行するため、高コストで今後パフォーマンスが低下するベテランはもういらないと事実上判断された事です。経営者も若返りし、会社の考え方も変わりました。宣告から退職まで2ケ月しかなく、 再就職への準備もままならず、また多くの 人員が退職するため引き継ぐ相手もおら ず、長年従事してきた仕事、愛着のある売 場、何よりお得意様を捨てるように去らね ばならないことが非常に心苦しく寂しかったです。それに対し、新体制に移行するのだから犠牲もやむを得ないとする運営、それに着いていくしかない残留社員を見ていてとても複雑でした。

投稿日:

仲間には恵まれていたと思う。また、そもそも女性が圧倒的に多く、出産後時短で復職する人が多く、子持ちにも理解がある職場だった。子どものお迎えや休みにも寛大だった。わたしがいた頃は社員食堂があり、安価で優しい、温かい食事がいただけたのは大変ありがたかった。

良い点仕事内容

投稿日:

私が働いていた当時は馬喰町にある自社ビルに小売業を営むお客様にご来店していただき、商品を直に見て仕入れてもらうというスタイルがメインでした。ネットで注文された商品は我々が売場や倉庫からピックアップして地下にある発送担当の場所から送ります。電話注文、FAX注文も同じです。昔から長いお付き合いのお客さまが多く、社員と信頼関係を築きながら一緒に仕入れ作業などを行うのでやりがいはありました。

良い点仕事内容

投稿日:

自社ビルを持っていて、小売業を営む方に来店いただき販売をするBtoCの商社です。扱う商品は幅広く、オリジナル商品も作っていました。商売をされているお客様方はこだわりを持っていて気難しい方も多かったですが、やり取りをしていくなかで信頼してもらい「あなたが選んだ商品なら仕入れる」と言ってもらえるようになったときは嬉しかったです。売り場も異動が多く色々まわるので商品知識も増えました。できることの幅も広く、店頭のPOPを作ったりマネキンを飾ったり、商品をメーカーに発注したり、什器を頼んだり、商品の展示会に行ったり、壁紙を選んだりとやろうと思えばなんでもできました。

投稿日:

ノー残業を会社全体で推進しており、早く上がりにくい雰囲気は全くありません。残業する場合は上司へ申請が必要ですが、残業代もつきます。休日に仕事の連絡がくることはなく、しっかりと休むことができました。年に数回日曜出勤日がありますが、全員が出勤する必要はないので、チーム内で調整して休むこともできます。

投稿日:

2020年12月、早期退職と言う名目で実質上のリストラを行いました。ベテ...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

2020年12月末、早期退職を使いベテラン中心に社員の3分の2も手放す。...

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ほぼ上がらなかった。どんなに結果を出しても、給与には反映されなかった。自...

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不満な点仕事内容

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町で小売業を営むお客さまはほとんどが高齢化していて、おじいちゃんおばあち...

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繊維・アパレル業界の求人

投稿日:

会社には、社員さん、派遣さん、バイトといった沢山の人がいますが、社員さん...

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近年は基準があるのかと思うほど昇格、移動理由が不明でした。穴埋め的、お友...

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良い点仕事内容

投稿日:

かなりの裁量を持って仕事をさせてもらった。頑張れば頑張るほど結果に繋がり...

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女性が7割ほどとかなり女性の割合が多かったです。子育て中で時短で働いてい...

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営業配属なら、店内接客販売、提案営業、仕入れ、物流、人員管理、売場管理と...

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女性が多い職場ではありましたが一定以上の役職からはほぼ男性でした。昔なが...

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不満な点仕事内容

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若い女性は全体の9割りを恐らく占めていたと認識します。基本、販売であり、...

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部署によりテレワーク可だが、明確な基準も計画性もなかった。内外に向けやっ...

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在籍中は、新卒一括、人柄重視採用。永年勤続者が多く、役職差による距離感も...

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良い点面接

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在籍時は新卒一括採用、人柄・協調性重視選考で、柔和な方が多かったです。2...

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女性が多く、時短勤務される方も多くいました。社員食堂、クリニック、社内保...

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不満な点退職検討理由

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2020年末、全社員の3分の2相当が早期退職。ベテラン中心に事実上の退職...

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不満な点仕事内容

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通達事が朝の朝礼で伝えられるだけで終わり。それだけで理解出来ない人も居る...

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フランクな方が多く、年齢や役職に関係なく、ざっくばらんに話ができる環境で...

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多くの業務を幅広く任されるが、広く浅くで、この会社で得た知識と経験では外...

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役職差はあるが、休みは比較的取りやすい、仕事の調整次第。お盆、お正月もし...

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不満な点仕事内容

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個人の裁量が大きい分、人によってやることに差がかなり出てきてしまっていま...

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不満な点仕事内容

投稿日:

当時は全てアナログで、非効率な仕事の仕方ばかりでした。客層も高齢の方が多...

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良い点仕事内容

投稿日:

親族経営だったので、役員、上司に気に入られるかどうかで居心地の良さが違う...

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業界自体の水準が低い。近年は業績不振で昇給も賞与もほぼ有りませんでした。...

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不満な点仕事内容

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2021年、長年の店内接客販売と提案営業から、ネット利用販売中心へと舵を...

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良い点仕事内容

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当時は新卒の私にでも仕入れ、発注を任され展示会にも同行させてもらえるとい...

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在籍中は、女性が多い会社だけに多くの時短勤務者がいて、小さいお子さんがい...

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株式会社エトワール海渡

評価

業界43

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社エトワール海渡の評価

平均年収

405万円
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  • 平均残業時間

    7.7時間
  • 有給休暇消化率

    30.5%
ワークライフバランスを見る

株式会社エトワール海渡ワークライフバランス

平均有給取得率
30.5%
平均残業時間
7.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社エトワール海渡質問・相談

    • 解決済み

    問屋・卸売業者についての質問です。 ファション雑貨、主にバンダナ・ストール・ネクタイなどを仕入れたいと考えています。 ネットではなく問...

    質問日
    2011/04/04
    解決日
    2011/04/08
    回答数
    1

株式会社エトワール海渡

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7番16号
  • 従業員数
    651人
  • 企業URL
    https://etoile.co.jp/
  • 代表者名
    早川謹之助

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