株式会社エトワール海渡のクチコミ・会社評価

株式会社エトワール海渡の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/02/04

3.0

年に一度5月に昇給しました。極めて少額ですが、成績が悪い部署でもほとんど差がなく上がっている様子でした。働きに関係なく年次が上がると昇給する感覚です。 コロナで業績が悪化した際はボーナス全額カットとなりましたが、それまでは毎年必ず6月と12月の年2回賞与が出ていました。業績がよく表彰されても赤字部門と変わらない率で支給されます。 残業をした場合は全額支給されますが、経費削減のため残業は推奨されておりません。上司に残業申請する必要があります。 福利厚生として取り扱い商品を卸価格で購入することができます。 確定拠出年金制度を導入しておりますが、退職金もありました。 有給休暇未消化分があった場合、上限を20日として翌年に持ち越しができました。 会社で販売士検定2級の講習があり、資格を取得すると昇給しました。

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不満な点ワークライフバランス

投稿日：2022/09/04

3.0

休みを取ると同じチームの方への負担が増えるので、有給休暇はなかなか取るタイミングがありませんでした。夏季休暇や年末年始休暇の際に会社の公休と繋げて有給を消化する仕組みがありました。設定された3パターン程度のスケジュールからの選択式なので、一般的なお盆時期とずらして取得することはできませんでした。

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良い点仕事内容

投稿日：2021/10/11

営業配属は、店頭での接客販売、TEL･FAX･メール対応、大口や担当顧客への提案営業、担当商材発注と在庫管理、ネット商材登録と管理、ディスプレイや陳列、人によってはバイヤー兼務、施策立案や勤怠管理等のマネージャー兼務と、店舗や売場を運営する上での一通りの業務を経験出来ます。

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不満な点退職検討理由

投稿日：2022/09/02

1.7

ネット販売中心に移行するため、高コストで今後パフォーマンスが低下するベテランはもういらないと事実上判断された事です。経営者も若返りし、会社の考え方も変わりました。宣告から退職まで2ケ月しかなく、 再就職への準備もままならず、また多くの 人員が退職するため引き継ぐ相手もおら ず、長年従事してきた仕事、愛着のある売 場、何よりお得意様を捨てるように去らね ばならないことが非常に心苦しく寂しかったです。それに対し、新体制に移行するのだから犠牲もやむを得ないとする運営、それに着いていくしかない残留社員を見ていてとても複雑でした。

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良い点職場の雰囲気

投稿日：2021/09/02

3.0

仲間には恵まれていたと思う。また、そもそも女性が圧倒的に多く、出産後時短で復職する人が多く、子持ちにも理解がある職場だった。子どものお迎えや休みにも寛大だった。わたしがいた頃は社員食堂があり、安価で優しい、温かい食事がいただけたのは大変ありがたかった。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/09/13

2.8

私が働いていた当時は馬喰町にある自社ビルに小売業を営むお客様にご来店していただき、商品を直に見て仕入れてもらうというスタイルがメインでした。ネットで注文された商品は我々が売場や倉庫からピックアップして地下にある発送担当の場所から送ります。電話注文、FAX注文も同じです。昔から長いお付き合いのお客さまが多く、社員と信頼関係を築きながら一緒に仕入れ作業などを行うのでやりがいはありました。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/03/15

2.8

自社ビルを持っていて、小売業を営む方に来店いただき販売をするBtoCの商社です。扱う商品は幅広く、オリジナル商品も作っていました。商売をされているお客様方はこだわりを持っていて気難しい方も多かったですが、やり取りをしていくなかで信頼してもらい「あなたが選んだ商品なら仕入れる」と言ってもらえるようになったときは嬉しかったです。売り場も異動が多く色々まわるので商品知識も増えました。できることの幅も広く、店頭のPOPを作ったりマネキンを飾ったり、商品をメーカーに発注したり、什器を頼んだり、商品の展示会に行ったり、壁紙を選んだりとやろうと思えばなんでもできました。

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良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/09/04

3.0

ノー残業を会社全体で推進しており、早く上がりにくい雰囲気は全くありません。残業する場合は上司へ申請が必要ですが、残業代もつきます。休日に仕事の連絡がくることはなく、しっかりと休むことができました。年に数回日曜出勤日がありますが、全員が出勤する必要はないので、チーム内で調整して休むこともできます。