- 解決済み
ロッテやブルボン等の製菓企業に関しての質問です。ネットで、森永やロッテ・カルビー等複数の企業に関して「転職率が高い。ノルマがやばい。時給換算では高校生のマック以下。」とありました。本当なのでしょうか？
自分は、製菓企業で新商品の企画をしたい！と思っています。 色々調べているうち、とあるサイトに下記のような内容が書いてありました。 本当なのでしょうか・・・ カルビー 営業くそノルマ。休日サービス出勤当たり前。離職率が異常。担当エリア広すぎ。 過労死を会社が認めず社会問題化。 湖池屋 離職率半端ない。業界内の評判悪い。 森永製菓 数値上ではなく実際は経営がかなりやばい。財務健全化進行中。 ブルボン 超肉体労働の上、激ノルマ。 あまりに値引いた分は、自分の営業報奨金から天引き。 ロッテ 各種手当が悪く総合的に薄給。時給換算すると高校生のマック以下。 自分は公務員の勉強をしていました。 しかし、バイトの影響もあり食品業界に興味が湧き、今は製菓企業で商品の企画をしたい！と思っています。 ですが、これが真実であるなら公務員に進路を戻した方がいいのでは・・・と思ってしまいました。 どうすればいいか、わからなくなってしまいました。 よければ、 今後どうするべきか。についても助言をいただきたいです。 よろしくお願いします。
ベストアンサー
一部上場総合電機メーカー人事部課長です。 これだけの薄っぺらな内容は社内の人間ではないですね。 何ら根拠が書かれていないのが、その証拠と思います。 恐らく、上記の会社に入社できなかった学生の憂さ晴らしでしょう。
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京都／綾部／生産計画／スナック菓子大手カルビー／強固な安定基盤正社員／残業月15h／年休123日
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カルビー商品の提案営業 年間休日123日／直行直帰型営業／賞与昨年実績5.6ヶ月分／東証プライム上場
- 東京都千代田区
- 月給27.2万円〜37.8万円
- 仕事内容
- お菓子や食品の卸問屋、スーパー・ドラッグストア・コンビニなどの小売店本部に、カルビーの商品を提案していただきます。既存顧客への対応がメインとなり、飛び込みやテレアポなどはありません。基本的にはチームで営業活動に取り組むスタイルです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■卸問屋や小売店本部への提案 月に1回程度、お菓子・食品の卸問屋や小売店の本部を訪問し、定期商談を実施。定番のカルビー商品や毎月の新商品、季節や販売地域に合わせたプロモーション企画（例：春先に新生活フェアとして『フルグラ』をPRするプロモーションなど）を提案します。 ■販売店舗のフォロー 販売先となるスーパーやドラッグストア、コンビニなどの店…
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