私はプログラミング関係の仕事をしたいので コンテンツ運営スタッフというページを見ています http://www.nexon.co.jp/employment/jp/employment/ApplicationGuidebook.aspx?eType=17 そこで 必須スキル ・正社員として1年以上の社会人経験(チーム単位での業務経験) ・エンジニアとして、何らかのシステム開発経験 (運用・保守のみの経験の方は対象としておりません) ・インターネット、ネットワークに対する基礎知識 ・新しい事への興味、アイデアがあり企画することへの意欲を持っていること 歓迎スキル ・IT、ネットワーク企業での勤務経験 ・プログラミング経験 ・・・・・ という部分を見て疑問に思いました ・正社員として1年以上の社会人経験(チーム単位での業務経験) ・エンジニアとして、何らかのシステム開発経験 (運用・保守のみの経験の方は対象としておりません) とは他の会社で正社員として1年以上働いて、エンジニアとして何らかのシステムを開発していなければ入社できないということでしょうか? また、歓迎スキルのIT、ネットワーク企業での勤務経験は歓迎スキルということなので必須というわけではないのですか? それと、結論的にいうと専門学校卒業→ネクソンに入社 は不可能なのでしょうか? 回答よろしくお願いします
ネクソンさんのコンテンツ運営スタッフの募集要項を見る限りでは、新卒未経験者は「採用しません」と言っていますね。 ・正社員として1年以上の社会人経験(チーム単位での業務経験) → とにかくどこかの会社で1年間という期間働いていれば良いということではなく、仕事とはどういうものかを理解して、チームで動ける人でなければならないという意味ですね ・エンジニアとして、何らかのシステム開発経験 (運用・保守のみの経験の方は対象としておりません) → この条件を満たすには、IT企業でプログラムの仕事をやる必要がありますので、歓迎スキルの「IT、ネットワーク企業での勤務経験」と「プログラミング経験」というのは実質的に必須スキルになりますね ネクソンさんに限った話ではありませんが、ゲームの製作や運営をやっている会社で新卒の募集をやっている所はほとんどありませんので、ゲーム系の会社に就職したいという場合は大抵、IT企業に就職して、システム開発やサーバやネットワークの構築などで経験を積んでから、中途採用してもらうことになります。 余談ではありますが‥‥ ゲーム関連会社に就職したいというので、専門学校や大学の「ゲーム学科」に進む若い方もいるようですが、それは止めておいた方が良いです。 その学科の就職実績を確認してみれば、お奨めできない理由はすぐに判ります。 専門学校に進学されるのであれば、プログラミングやシステム開発をしっかり勉強してIT企業に就職し、そこでスキルを磨いてからゲーム会社に転職するというのが、ゲーム会社に就職する一番の近道ですよ。
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