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係長から課長に昇格するのはかなり難しい。 数年前に課の数が減り、課長も減らされてた。 ただ係長(自分)は6百万円から7百万円手前位の年収のため、管理職を求めなければ同業他社よりも安定し、年収も高いと思う。 福利厚生は少ない。 カフェテリアプランがあるが使えるサービスは子育てや資格取得などに限定されていることから、利用率は低いと管理職から、聞いたことがある。
マンション担当者として、様々な窓口として、業務を行う。良く考えればマンションを購入できる顧客が相手なので、コロナ禍でも給料や業務は変わらない。 きちんと対応すれば大概は感謝されるのでやりがいは感じやすいと思う。 業務が多岐に渡り、世の中の変化に対応する柔軟性が必要とされる。 トラブルが起こった場合、利害関係者が多くなるため。、物事を体系的にとらえ、それぞれの相手に取って理解しやすい説明力が必要とされる。最初の三年位は資格取得や経験値を働きながら積む必要があるので、上司や同僚のフォローが非常に重要。
仕事を共にする管理員や警備員、清掃スタッフの方々は気さくで温厚な人が多く、人間関係でのストレスはほぼありません。本社や支店にいる管理職の方々も皆さん誠実で仕事熱心な方々が多い印象です。
休みは基本土日だが、理事会、総会に出席するため、出勤することが5割から8割程度あること。ただ土日だけの休みよりも平日休みがあったほうが病院など行きやすいので個人的には問題ないと思っている。 不動産業界の中では土日が休める職種は少ないと思うので、特に子供がいる人や家族の介護が必要な方等には働きやすいと思う。
産休、育休を経て復帰がしやすい環境 復職するにあたっても人事部のサポートは良い方だと思う。テレワークの導入も進んているので仕事と育児は両立しやすい環境ではあるが職種によっては難しいので、復帰の際に仕事内容の変更を希望するひとも多い。
ともかくも前職が人間関係の悪い会社だったので、なるべく仕事の煩わしい人間関係のない仕事を探していてうってつけの仕事を見つけた。現場ではひとり仕事で精神的にはマイペースで仕事ができて楽である。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業株式会社大京アステージ | 453万円 | 18.5時間 | 54.2% | 募集中 | 東京都 |
| 大阪城パークマネジメント株式会社 | - | - | - | 募集中 | 大阪府 |
| 三菱地所プロパティマネジメント株式会社 | 643万円 | 33.0時間 | 50.0% | 募集中 | 東京都 |
| 新栄不動産ビジネス株式会社 | 420万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ザイマックス関西 | 490万円 | 22.5時間 | 31.7% | 募集中 | 大阪府 |
| 野村不動産パートナーズ株式会社 | 560万円 | 19.5時間 | 56.7% | 募集中 | 東京都 |
| タイムズサービス株式会社 | 447万円 | 20.6時間 | 57.9% | 募集中 | 東京都 |
| 三井不動産ファシリティーズ株式会社 | 441万円 | 15.0時間 | 77.1% | 募集中 | 東京都 |
| 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 | - | - | - | 募集中 | 大阪府 |
| 三井不動産株式会社 | 1756万円 | 25.9時間 | 63.5% | 募集中 | 東京都 |
| 大和ライフネクスト株式会社 | 421万円 | 26.7時間 | 50.7% | 募集中 | 東京都 |
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